全教总今天质疑预告中的国中小校长不适任事实调查处理办法草案，让不适任校长仍能回任一般教师，形同给予一道「免死金牌」。教育部澄清，犯行严重将终身不能聘任为教育人员。

教育部于4月11日预告「国民小学及国民中学校长不适任事实调查处理办法」草案（以下简称草案），针对校长涉及性侵、贪污渎职、严重霸凌，以及经医师判定有精神病等不适任情况，订定全国统一的处理标准。

全国教师工会总联合会（全教总）今天在台北召开记者会，质疑草案让不适任校长仍可「回任」一般教师。理事长侯俊良表示，实务上，县市政府往往先让校长回任教师，后续如果有不适任情形，再由教评会处理，如此一来，等同校长拥有一道「免死金牌」，有2次审议机会。

全教总举出几项不合理的案例，民国109年某特教学校校长因情绪管理、行政作为不当，被解任后调到另一所学校担任教师，他在新的学校有独立空间办公，且不必授课、不与其他师生接触。102年嘉义县某国小校长酒后驾车，且连犯4次入监服刑，被解除校长职务后，仍能回任教师。

对此，教育部今天稍晚以文字回应，草案依照「教育人员任用条例」等规定，让主管机关依不适任情形严重程度处理。最严重的是解除职务、终身不能聘任为教育人员；次重的则是管制1到4年不能聘任。

教育部表示，情节较轻微的才会由主管机关作成回任教师、改任其他职务，或移送校长考核会等处置。

教育部强调，草案经过预告，预计于5月10日正式发布，高级中等学校校长也「准用」相同机制处理。期待能建置完善受理、调查、审议机制，公平、公正、勿枉勿纵，保障学校校务稳定推动及校长权益。