IT之家 3 月 14 日消息，一项研究揭露了美国税收制度的潜在漏洞。据《卫报》报道，美国智库政策研究所以及美国税务公平组织联合进行的一份研究发现，在 2018 年至 2022 年期间，有 35 家美国大型公司向其 top-5（即最高级别的五位）高管支付的薪酬总额竟然超过了它们在这五年间缴纳的联邦所得税款。

特斯拉是该研究中税收问题最严重的公司，该公司在这五年间的利润为 44 亿美元，却向其高管支付了 25 亿美元的薪酬。不仅如此，特斯拉在这五年间没有缴纳任何联邦所得税，反而还从政府处获得了 100 万美元的退税。截至 3 月初，特斯拉首席执行官埃隆・马斯克，更是以 2079 亿美元（IT之家备注：当前约 1.49 万亿元人民币）的身价位居福布斯全球富豪榜第二位。

特斯拉并不是唯一一家高管薪酬远超联邦所得税的公司。研究显示，在这 35 家公司中，高管总计获得了 95 亿美元的薪酬，而这些公司同期累计从政府处获得了 18 亿美元的退税。其中，有 18 家公司尽管在五年间盈利，却未缴纳一分钱的联邦所得税（除了一家以外，其余都拿到了退税）。

该研究还列举了其他一些知名公司，例如 T-Mobile、奈飞、福特汽车和 Match Group 等。T-Mobile 在五年间盈利 179 亿美元，却向高管支付了 6.75 亿美元的薪酬，并获得了 8000 万美元的退税。值得一提的是，T-Mobile 一直在为游说国会降低税收投入巨资，仅在 2022 年就花费了 900 万美元。奈飞公司虽然缴纳了部分税款，但其缴纳的 2.36 亿美元仅占其 151 亿美元收入的 1.6%，还不到其支付给 top-5 高管薪酬的三分之一。要知道，美国联邦所得税的法定税率为 21%。这其中的差距，令人咋舌。

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