照顾离职是高龄社会一定会面临的问题，而台湾愈来愈老，去年5月主计总处统计，25到64岁未就业者286.5万人，其中因照顾65岁以上家人无法工作者占5.25%，显示照顾离职人数每年已超过15万人。然而，早在10年前，劳动部就已依「性别平等工作法」，订定设置「家庭照顾假」，家庭照顾假并入事假计算，一年以7天为限。究竟家庭照顾假的定义为何？与事假有何区别？若是要照顾的对象为无血缘关系的长辈或同居人，还可不可以请家庭照顾假？以下就来看看怎样才能照顾不离职。