本人已经从事特殊工种10年以上，但是档案记载不相符，该怎么办呢？我们要知道在申请办理特殊工种的过程中，档案是唯一可以认定你特殊工龄的依据，如果说你无法提供个人档案或，者是档案记录与实际情况不相符，那么造成的结果是不言而喻的，应该来讲你大概率，是按特殊工种无法提前办理退休的。

我们在办特殊工种的过程中，其实并不是像大家所想象当中的这么简单，自己从事了相应的工作，工作年限达到8年以上就一定能够去申请特殊工种的提前退休，并不是这样子的。其实很多人对于特殊工种的目录都没有搞清楚，只有从事，高空，高温，井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的工作岗位，那么才是属于特殊工种能够提前去办理退休的，比如说塔吊司机天车司机，这都是属于高空作业，再或者说是高压输电线的架线工，也都是属于高空作业，就可以按照特殊工种去办理提前退休。

那么有很多人可能会拥有一个电工操作证，焊工操作证，在这个操作证上他会注明这是属于特种工操作证，很多人就以为电工也好，焊工也好，就是属于特殊工种就能够提前退休，并。不是这样子的。这一类的岗位只是一般性的普通工作岗位，它不属于特殊工种，实际上每个单位。都可能会有电工或者是焊工，而这样的岗位如果作为特殊工种能够提前退休，那么相对而言谁都会去考这样的一个证书，这样的话岂不是乱套了。

在办理特殊工种认定的过程中，其实很多人社部门已经有明确的一个要求，必须要进行提前备案。因为你只有进行提前备案，作为人社部门才能够认可你的特殊工种，才能够去享受到提前退休的待遇，假设你在从事这个特殊功能以前没有备案。而且在从事的过程中作为工作单位来讲，也没有进行相应的人事档案记载。那么人社部门自然而然它是不能够去认定你的特殊工龄的，所以说也就不能够去提前退休了，这一点是毫无疑问的。

像我们题目当中所说的，如果说人事档案记录不符，那么最终是要以人事档案为准，如果说你的年限，没有达到特殊工种退休的条件，一般都是在8年以上10年左右这样的一个时间。那么原则上也是不能够按照特殊工种去提前退休的，所以说你遇到这样的问题，那么最终的结果可能就是需要到正常的法定退休年龄才能够办理退休。

女性的正常法定退休年龄是50周岁以上，男性的法定退休年龄是60周岁，当然作为特殊工种的话，男性是可以55岁退休，女性是可以45岁退休。但如果不能够认定特殊工龄，很明显，就不可以按照45岁或者是55岁的年龄退休了，只能到正常的法定退休年龄，才可以去办理退休，享受养老金的待遇。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。