（中央社记者吴欣纭台北27日电）协助企业解决ESG人才招募、培训难题，劳动部劳动力发展署北分署今天携手台科大成立ESG永续发展产业人才培训据点，盼加速绿领人才培训、辅导企业绿色转型。

全球ESG永续发展浪潮兴起，落实ESG已成为许多大企业的关注目标，但如何找到、培训ESG人才也成为企业难题。

劳动部劳动力发展署北分署今天召开记者会，宣布与台湾科技大学携手合作成立ESG永续发展产业人才培训据点，并整合产官学资源，与研扬科技、中鼎工程、华能光电科技、冠呈能源环控等企业建立策略联盟，为推动企业永续发展人才培育注入强劲动能，加速绿领人才培育。

劳动部长许铭春今天出席揭牌仪式致词指出，ESG现在已是许多企业经营的决胜关键，随台湾公布「2050净零排放政策路径蓝图」，政府也协助企业建立关键技术跟创新，盼引导企业绿色转型。

许铭春说，引导企业绿色转型关键就是「人才」，为解决企业在ESG人才招募、培育、运用的难题，北分署去年下半年已先超前部署，试办三班并培训第一批人才，而首批结训人才已有好消息传出，很多学员已在企业获得职缺，月平均薪资在新台币4.5万元 ，其中具有产业经验的壮世代月薪资更上看10万元。

许铭春指出，今年携手台科大协助扩大办理、培训据点，期待大家一起努力共同培育人才，借由绿色力量带领产业经济发展。

北分署表示，ESG永续发展产业人才培训据点针对「企业绿能转型」与「人才培育发展」的需求，规划培育课程，今年预计培训210名「永续管理师」、「查证员」、「碳盘查管理师」等专业人才，结训后可接轨企业永续发展管理、查验证、内部稽核、辅导顾问等多元就业领域。（编辑：李亨山）1130327