全球资产管理龙头贝莱德（BlackRock）执行长芬克（Larry Fink）警告，世界面临「退休危机」威胁，在医疗突破延长人类寿命的此时，需要调整退休金与工作模式的思维，并呼吁婴儿潮世代帮助更年轻世代储蓄足供未来所需的资金。

71岁的芬克在广受关注的年度致投资人信函中，引述联合国预测指出，到2050年时，全球六分之一的人口年龄都将在65岁以上，远高于2019年的11分之一，他呼吁全球应运用资本市场帮助员工为老年储蓄，政治和企业领袖也要「有条不紊、且高层」地重新思考退休金机制。

身为祖父的他也呼吁，婴儿潮世代应帮助更年轻世代储蓄足供未来所需的资金，以避免更年轻世代在未来几年对资本主义和政治幻灭，「难怪千禧世代、Z世代等更年轻世代在经济上这么焦虑」，「他们认为我的世代－婴儿潮世代－始终聚焦于自己的财务福祉，却伤害了未来的人，在退休这件事上，他们说对了」，位居政治和企业要津的婴儿潮世代，有义务帮忙修正退休体系。

芬克也警告，确定提拨制退休金计划提高、加上政府退休计划的社会安全财源日益紧绷，让美国对退休人口暴增的准备度特别低，「我们投入大量精力于帮助人们活得更久，却未同等支出于帮助人们能负担这些额外时光」，「如今在美国，政府和企业告知劳工的退休讯息基本上是：『靠你们自己了』。」

他形容美国储蓄和需求之间的落差，「是一个庞大且迫切到政府与企业领袖（必须）停下手边工作、走出高塔并共商解决之道的问题」，因应退休危机的计划规模，应相当于面对金融海啸与重建美国半导体供应链。贝来德的10兆美元客户资产中，超过一半是退休储蓄，包括机构退休金基金、企业确定提拨制退休计划、及个人帐户。

虽然芬克在信函中提出的议题，多于具体解决方案，但他认为日本已找到鼓励人们工作更久的方式，澳洲的全国退休储蓄体系也有效地为更多劳工创造更多退休金储蓄。

他说，贝莱德未来几个月将宣布一系列合作与倡议，以讨论美国的退休安全与主要安全，包括平均退休年龄、及如何鼓励年长美国人能如愿继续工作。

芬克在接受CNBC访问时也说，他看好年轻人，「他们比我们在那个年纪时还要更聪明，对世界有更全球性的认识」。他表示，30、40年前讨论退休储蓄还不普遍，但现在是别无选择，视若无睹无助解决事情，只会让事态恶化，他这类领袖有责任「不断用事实说出真相」，而人们退休后，投资是帮助人们储蓄良好生活所需的必要知道，关键「不是把钱存在银行帐户，而是报酬率的复利，以及打造长远退休」生活。