（中央社台北27日电）近年中国若干农村大龄男婚配难，已冲击基层社会稳定，尤其聘金行情如水涨船高，想结婚也结不起，学者建议，可考虑借由「引进来、走出去」吸引国外新娘，促成与农村大龄男婚配。

中国媒体法治日报25日报导，华中师范大学中国农村研究院发布涉农村大龄男青年婚配难的研究报告显示，119个样本村庄中51个反映大龄男青婚配难，占比42.9%。

其中，东、中、西部地区分别占38.6%、50.1%和40.3%；在1785个农户中，有825个受访农户认为当地农村大龄男青年婚配难题较为严重，占46.2%，其中，东、中、西部分别占38.6%、54.8%和43.2%。

报告归纳农村大龄青年婚配难的症结在于「一少一高三低」，即农村适龄结婚女性少、农村结婚彩礼（聘金）成本高、个人及家庭收入低、学历及职业素养低、对传统婚姻观念认同低。

报导以结婚彩礼成本高为例指出：「周边县城聘金至少（人民币）十八万八（约新台币83万元），有的还流行『五个九万九』，形成竞争攀比关系，这对很多农村家庭而言都是一笔巨款。」

报导指出，还有「三金」、「五金」、「一钻」等，女方还往往要求男方在城里有房有车。

化名苗伟的村支书（村党支部书记）表示，特别是在农村好面子而互相攀比，明明他家闺女聘金16万，为何咱家才12万元？就这样户别苗头，整体聘金额度就被逐渐拉高。

他说，农村男多女少固然因性别比失衡所致，但大批女青到外地发展更倾向在当地结婚，加剧农村男女人口的差距日增，导致农村适婚女性数越来越少。

即因如此，报导指出，不少专家建议修法规范聘礼金额度。华中师范大学中国农村研究院教授黄振华更建议，最好订定诱因或惩罚措施，并由村里有威望的村民或村干部执行落实。

上海瀛东律师事务所婚姻家务部主任方洁由实务面建议：「将聘金问题纳入村规民约范畴，具体可以包括界定聘金限额、明确给付机制，并制定配套的调解方案和惩治措施等。」

此外，也有专家提议可思考开放外配的可行性。据财经媒体中新经纬26日报导，厦门大学经济学系副教授丁长发表示，解决这个难题，能不能开放外配是关键。

他说，很多男青赴俄罗斯、柬埔寨、越南、巴基斯坦等，因此可考虑透过「引进来，走出去」，吸引海外适龄的女青年。

不过西南交通大学公共管理学院讲师王向阳发表专文指出，倚靠外配解决农村婚恋的难题，基本上是远水救不了近火。

他说，引进外国新娘，看似可填补人口结构失衡的空白，但是在国内婚姻市场不具备竞争力的农村大龄未婚男性，在面对特定国家或地区的国际婚姻市场，很有可能同样遭遇失败。

王向阳指出，毕竟国外新娘青睐中国经济发达地区、家庭经济条件相当、个体综合素质较好的特定地区未婚男青，对处于经济社会中下层的普通家庭「弱势群体」未必感兴趣。（编辑：曹宇帆/唐佩君）1130327