方凯琳是星展银行的采购部主任，她需要确保集团实行可持续采购，以减少浪费、节约能源、降低公司碳足迹。小至餐具，大至餐厅设计装潢的材料，都是凯琳和团队在进行采购时，需要谨慎考虑的。

她说：“我们为餐厅定制了一些规范，比如在节省能源消耗和确保员工在餐厅里的舒适凉爽做平衡。在选材时，比如食品来源，人力供应和餐具采购，我们会提供供应商一些可持续发展的标准。”

负责工程设施管理的李贞仪，虽然在加入星展银行前，也在相同的工作领域，却少了绿化的部分。她表示：“常规设施管理它更注重于基础设施的运营和维护，但可持续管理它不仅关注于日常的运营和运作，它也必须考量公司的长期可持续发展目标。”

绿色发展是大势所趋，绿领人才现已炙手可热。究竟谁才算是绿领人才，而他们的工作内容又包括什么？

新加坡工商联合总会执行总裁郭柄汛指出，绿色工作指的是有助于修复环境和保护地球的职业。一般都跟环境工程和保育方面有关。可能需要专业的环境科学、工程系等学位。职业就包括环境科学家、景观建筑师、生态学家等等。预计到了2030年，东南亚区域将会创造多达3000万份与可持续发展相关的就业岗位。雇主要找的人才，就必须具备监管知识以及气候和环境意识方面的技能。

在新加坡，绿色经济是重点发展领域之一。我国如何在应对挑战的同时，也要把握机遇。郭柄汛说，这三个领域分别是金融领域、可再生能源生产领域以及专业服务领域。

在转向低碳经济的过程中，可持续发展不再限于环境建设和保护，任何领域的企业，都需要开启绿色之门，而绿领人才，就是关键。