致力推动经济共融与性别平权的渣打国际商业银行（以下称「渣打银行」），在集团 Futuremakers by Standard Chartered 全球公益计划支持下，不仅关注 16-35 岁女性就业及创业，携手励馨基金会、Impact Hub Taipei 聚焦微型创业，在台湾举办第二届「渣打女力创业奖 （Women in Entrepreneurship, WiE）」，持续支持女性勇敢追梦！

「渣打女力创业奖 」自2023年启动以来， 已成功协助 30 家女性领导的企业，透过资金、专业辅导与强化社群支持三管齐下，为她们开拓更广阔的创业视野，更将永续发展的核心，注入企业营运的日常。

透过女性创业家的细腻观察，「渣打女力创业奖 」的参赛企业中不乏紧密结合生活所需的各项永续发展解决方案。其中于首届获奖的「洄游吧」便是以食鱼推广海洋生态永续，透过视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉等五感，把海洋知识与渔业文化转化为体验活动，让大众在消费的同时，也能进一步认识渔业生态；「籽乐教育」专注让每个爸爸妈妈都能以更专业地方式提供精准教育与陪伴孩子成长，为每个孩子提供专业且适性的日常教育方案，开发「日常素养教育智慧系统」，结合二阶段机器学习模型模拟教育专家思维，让专业的幼教也能深入日常；「可艾创意科技」则整合宠物褓母平台，在毛小孩经济蓬勃发展的当下，透过线上app媒合需要外宿的毛小孩，不仅提供不关笼的宠物友善环境，更为公益团体培育的中年妇女创造兼职及二度就业机会。

渣打银行总经理韩德圣表示：「渣打女力创业奖」不仅透过实质的协助，在女性创业的过程中提供一臂之力，更希望深入了解创业过程中的各项需求与挑战，从而挹注更多社会与企业资源，让所有参与的女性创业家能在这个平台相互交流，并携手成长。」

根据经济部最新公布2023 年中小企业白皮书显示，截至2022 年，由女性担任企业主的企业家数已经突破 60 万大关，显见女性创业的风潮方兴未艾。不过，渣打银行针对「微型企业女性创业资源需求」进行的调查中也指出，「资金」、「人脉资源」以及「社群支持」是女性创业家最迫切需要的三大协助。

为此，第二届「渣打女力创业奖 」也进一步将重点聚焦于由女性领导，员工数 10 人以下的微型企业以进行优先辅导，并扩大第二届「渣打女力创业奖 」对杰出团队的资金支持，第一阶段入选的前10名优秀企业即可获得新台币10万元的奖励金，进入第二阶段决审的前三名企业，则将再分别获得新台币30万元、新台币20万元以及新台币10万元的资金支持，总奖金高达新台币160万元。

此外，在拓展「人脉资源」以及「社群支持」方面，第二届「渣打女力创业奖 」也继续为女性创业家链接社群网络，携手长期关注女性创业的伙伴资源，包括：参与亚太高阶女性的领导力共学交流平台CAREhER 的各项活动、携手英侨商务协会 BCCT 安排杰出女企业家分享、举办「渣打女力创业奖 」校友会，扩大女性创业家的交流机会。

第二届「渣打女力创业奖 」预计评选出 30 家优秀企业，并为企业量身定制为期 2 天的 bootcamp 共识营，届时渣打银行也将邀请业界知名讲师授课。