回顾一下2023年的新闻，就不惊讶了：

1月份，微软启动万人级裁员，将在3月31日之前裁员1万名员工，约占其员工总数的5%。
1月初，宣布裁员的亚马逊也将开始新一轮行动，本轮裁员总人数将超过1.8万人，成为该公司史上最大规模裁员。
1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人。据外媒报道，此次裁员是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6%。
除了微软和亚马逊，
Meta裁员11000人、
云计算巨头Salesforce裁员7000人、
特斯拉裁员6000人、
推特裁员3700人、
美国最大加密货币交易所Coinbase裁员2000人、
网红券商Robinhood裁员1100人、
在线支付巨头Stripe裁员1000人、
社交平台Snap裁员1000人、
电商巨头Shopify裁员1000人等。

如果把时间线拉长，这波科技公司“裁员潮”，从2022年上半年开始发酵，并于11月份达到一个高峰。

推特公司解雇约50%的员工；
Meta宣布裁员1.1万人；
亚马逊称或将裁员约1万人……

追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示：

2022年有1040家科技公司裁员，近16万名员工被解雇。

而据美国就业咨询公司Challenger，Gray&Christmas数据，：

仅2022年11月，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。

进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈。Layoffs.fyi网站显示，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员，超8万名员工被辞退。

受经济形势影响，硅谷的很多科技公司近期都在裁员，只不过相比行业巨头，媒体对于小体量startup（初创企业）关注没有那么高。

在过去十年里，大型科技公司主导了美国经济的发展。

苹果、亚马逊、谷歌和微软都突破了万亿美元的估值大关，成为迄今为止历史上市值最高的企业。Uber、WeWork、Airbnb和Stripe等初创企业也加入科技和商业人才的竞争，推高了湾区和西雅图等美国科技中心的工资和生活成本。

截至今2023年3月，科技公司占标普500指数总市值近30%。公司的发展也快速推动了当地的就业。

根据Highcharts的统计数据，2020年1月至2021年12月，湾区的就业岗位较美国其他地区出现大幅增长，2021年增幅达到约55%，就业岗位增加超过2.7万个。

“过去十年的牛市为科技领域的投资者、从业人员以及美国经济创造了巨大的财富，但现在这种趋势似乎正在终结，人们似乎回归到了2000年互联网泡沫初期的时候。”资深技术行业分析师、美国IPO资深顾问、Class V集团创始合伙人Lise Buyer表示。

“经济形势好，扩招两倍，经济形势差，裁员三分之二，这对于硅谷的公司，尤其是startup来说，都是正常的事情，我们已经见怪不怪了。”有身在“风暴眼”的人这样说。

看了上面的内容，你什么感觉？

不会觉得，那是美国的事情，和中国没什么关系吧？

虽然中美贸易战已经僵持了几年了，但是我国和美国的经济依然是联系最密切的。

美国硅谷的裁员风暴，其实是反映了目前科技领域的发展形势，这种影响对中国的影响哪怕有滞后性，也该到中国了。

去年其实阿里频频传出裁员，而每一次阿里裁员都上热搜。

兔死狐悲，物伤其类。如果说此前硅谷的裁员像遥远的雷声，纵使再响也影响不到自己，但是腾讯的裁员新闻，确实让人心惊胆战。

大河有水小河满，大河污水小河干。

大厂的都开始过寒冬了，中小公司的情况如何，如人饮水冷暖自知。

大家且行且珍惜吧！