yes123求职网针对40岁以青年人进行「青年劳工甘苦谈与人生梦想调查」，结果显示，衡量有形无形资产后，只有7.2%自认是「人生胜利组」，五成四自认是「人生鲁蛇组」，显示多数青年人不满意现状。自评自己的职场抗压性，有32%自认是适应性强的「麻糬族」，也有一成四自己承认是每遇不满，有酸民性格的「柠檬族」。

调查以衡量有形的「金钱财富」（如收入、资产），与无形的「人生财富」（如家庭幸福、健康状况），询问40岁以下青年对自己现状认同程度，自认目前是「人生胜利组」的，只占7.2%：换算下来，大约是每14个人当中，仅有一位自认是人生的「温拿WINNER」。自认是「人生平凡组」的占38.5%；还有自认是「人生鲁蛇组」的更高达54.3%，呈现过半。

询问青年「职场抗压性」状况，自认最符合本身状况的，主要依序为：「麻糬族（耐敲打、有弹性，而且适应力强）」(31.9%)、「柠檬族（每遇不满，有酸民性格，需调和平衡）」(14.4%)，以及「坚果族（外壳耐压，又有内涵）」(13.5%)、「柳丁族（面对外来压榨，总能有鲜甜产出）」(11%)。

同样以「抗压性」自评，较少数的自我认知是：「果冻族（性格鲜明，内在脆弱）」(10.3%)、「苹果族（外表亮眼、带香气，又耐挤压）」(8.9%)，以及「水蜜桃族（外在亮丽，但不耐重击）」(5.3%)、「豆腐族（看似洁白单纯，却一压即碎）」(4.7%)。

不论自评目前的人生成功或失败，对于理想的梦幻职业，在可复选情况下，男性青年劳工「梦幻职业」，前五名依序是：「网红」(32.9%)、「科技工程师」(31.3%)、「房东」(29.5%)，以及「电竞选手」(27.8%)、「社群小编」(26.6%)。

第六到第十名，又分别为：「银行家」(25.2%)、「机师」(23.5%)、「主厨」(21.8%)，以及「作家」(20%)、「演艺人员」(18.1%)。

「女性青年劳工」梦幻职业前五名依序为：「社群小编」(33.4%)、「网红」(31.6%)、「空服员」(30%)，以及「作家」(28.3%)、「烘焙师傅」(26.5%)。

第六到第十名部份，又分别是：「房东」(22.1%)、「演艺人员」(20.3%)、「银行家」(18.5%)，以及「模特儿」(16.5%)、「音乐家」(15.2%)。

yes123求职网发言人杨宗斌建议，对于政府来说，想要降低青年失业率，解决低薪化问题，除了要推动产业升级，往高附加价值方向转型，以及打造投资环境，像是特别趁著「后疫情时代」，全球供应链正值调整期，若能吸引外资来台设厂、设据点，或者让台商愿意「鲑鱼返乡」，借以提高从业人员薪资，并出现扩编需求。

杨宗斌表示，政府应积极辅导青年失业者就业，例如提供职业训练，习得一技之长，缩短「学用落差」，同时也解决部分行业的缺工问题。在国内提供友善职场环境，年轻人才出走海外的意愿自然降低，毕竟在「少子化、高龄化」趋势下，劳动力缺口隐忧浮现，假如有更多新世代接棒，国家竞争力自然能够维持下去。