民进党立委李坤城、陈俊宇、张雅琳与黄秀芳等人1日在儿童节前夕提出育儿政策主张。（正国会提供）
【台湾醒报记者吕翔禾台北报导】
「除了产后有育婴假，产前也要能请生产准备假！」正国会立委李坤城、陈俊宇、张雅琳与黄秀芳1日召开记者会，提出一系列育儿政策，包括产检要有生产准备假、强化儿童重症运送专业团队、与儿童权利纳入ESG评估等。李坤城认为，政府应随物价指数，调整育儿津贴及托育补助的额度。
产前也可请产假
黄秀芳表示，台湾妇女面对孕产过程的不安与焦虑，构成了少子化的困境，政府必须让女性在怀孕时也能感到安心，因此孕产教育不仅要包含孕期照护、待产生产准备、产后期照护到新生儿照顾，更要融入情绪支持、心理准备等多元课程，能全面了解与准备生育过程中可能遇到的各种情况。
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「台湾多数伴侣并未参加过产前的教育课程！」黄秀芳说，目前《性别工作平等法》的有薪产检假仅限用于陪产或产检，无法运用在生产教育，要请假也难以证明，应该《性别工作平等法》第15条中孕产妇的「产检假」及伴侣的「陪产及陪产检假」改为「生产准备假」，且陪产、产检或陪产检都可适用。
企业评比应有儿权指标
陈俊宇指出，行政院盼推动育儿友善职场，希望能比照国外，在公部门及民间企业鼓励设置职场教保服务中心，但民间目前仅有5处，应该尽速针对民间企业设置职场教保服务中心的政策落后原因进行检讨，也应开放公部门职场互助教育保服务中心至少3成的名额及比例给一般民众申请。
「现在儿童要补习、上课与学才艺，比大人还累！」张雅琳直言，在儿童权利公约中阐明儿童有休息及休闲权利，但目前许多孩子上学加上课后的补习等，已经远远超过大人上班的八小时，建议教育部废除早自习延后上课时间，金管会也要推动将儿权纳入ESG评估，使企业营造更友善育儿的职场环境。
李坤城则强调，政府应该衡量托育补助和育儿津贴的额度落差，在各地方政府衡量自身财务状况及不同地区生活水准适度，同时设立相关把关机制，避免私幼趁机涨价的前提下，开放提供地方政府补贴的管道，减轻育儿家庭的负担。
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