台积电创办人张忠谋接受华尔街日报专访，谈及美国设厂进度跌宕，他表示无法理解美国年轻员工「追求工作与生活平衡」的态度。（本报系资料库）
台积电熊本厂于今年2月底正式开幕，反观美国设厂计划延宕，亚利桑那州厂从原先预计的2024年底量产，递延至2025年，针对此议题，台积电创办人张忠谋近日接受外媒专访时直言，他无法理解美国年轻员工「追求工作与生活平衡」的态度，此话一出，引发不少网友感叹台湾的卖肝文化。
张忠谋日前接受美国《华尔街日报》专访，访谈间谈及亚利桑那州厂因劳力短缺导致量产期程延后，张忠谋表示，对于部分美国年轻员工在工作与生活间追求平衡的态度感到不解，并直言，他年轻时只知道，若是没有工作，就不会有生活品质。
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张忠谋的说法引发PTT网友讨论，纷纷直呼「说难听奴性不够，好听点自主性高」、「美国人当然不懂奴性，这不是废话吗」、「台湾：给钱多可奴；美国：给钱多准时下班」、「这种老一辈观念永远都是工作优先，毕竟有他们时代的局限性」、「白人怎么可能当奴工」、「白人只想爽，努力是东方人的事」、「讲白话就是奴性不够重」。
不过也有网友分析，「价值观差异而已，台湾一堆高层80、90岁了，还不能退休，天天被拉去演讲、剪彩，西方人会觉得很惨」、「主要是TSMC AZ（台积电美国厂）给的薪水不够高阿，你看FAAG（美国四大科技公司）员工就不会拿这个抱怨」、「美国人就对台积电没有认同感」、「合理啊，老美观念上先生活再工作欸」、「不要拿亚洲人思维看洋人」。
镜周刊先前曾报导，一名台积电驻熊本厂的主管透露，日本与台湾的工作文化相近，较能接受台积电高压的工作模式，而美国亚利桑那州厂的同事却无法忍受相同的工作环境。除此之外，熊本厂的薪水比当地高，不像亚利桑那州厂的薪水，反而像是当地的中低收入户，因此难以留住美国员工，剩下的都是台湾人在做。