哪家国银员工「最会赚」？根据中央银行最新出炉的「本国银行营运绩效季报」，去年第四季国银员工获利贡献度前十名大洗牌，第一名由过去长年居冠的京城银行（2809）以749.17万元重新登顶。而39家银行税前盈余合计4,725.73亿元，平均每一银行员平均贡献度达231.23万元，年成长达14.6%，但较第三季255.5万元下滑，显示升息加持效应在第四季已逐渐淡化。

央行每季公布国银营运绩效季报，第四季39家银行中有24家国银每一行员获利贡献逾200万元，扣除性质特殊的输银及农业金库，在国银员工获利贡献度方面，有别于第三季前三大为上海商银（5876）、京城银行与兆丰银行，第四季前三大名单大风吹，京城银行以749.17万元抢下冠军宝座，上海商银570.56万元居次，汇丰银行516.75万元冲上第三名。而兆丰银行以511.78万元排第四，亦挤进500万元俱乐部。

第五名至第十名依序为台湾银行373.11万元、中国信托银行358.18万元、台北富邦银行324.25万元、国泰世华银行321.91万元、第一银行309.41万元、永丰银行298.68万元。过去一段时间，员工获利贡献度名列前茅的王道银行（2897），已连四季意外落马、跌出前十大，但仍有254.88万元，维持在前段班。

而观察前十强中，大多数为正成长，尤其京城银行年成长159.47％最强，也助攻其夺回第一名宝座、其次为汇丰银行87.94％、台湾银行48.87％、兆丰银行28.44％、国泰世华银行12.24％、第一银行9.78％、永丰银行8.5％、中国信托银行7.84％；上海商银与台北富邦银行则分别年减1.15％、10.75％。

银行主管指出，相较于大型银行，中小型银行的员工获利贡献度更容易名列前茅，主因是大型银行的员工人数较多，因员工获利贡献度的计算法是为税前盈余除以员工人数，所以比起大银行，中小银行更容易胜出。