宏碁（2353）集团旗下资安服务厂商安碁资讯（6690）3日自结2023年3月营收为1.86亿元，月增41.86%、年增16.76%，为单月历史第2高、同期新高纪录。累计今年首季营收为4.52亿元，季减13.24%、年增12.46%。

随著全球资安威胁不断升级，政府机构和各大企业积极招募资安人才，强化企业数位韧性，抵御目前层出不穷的资安危机。根据《网路犯罪杂志》（Cybercrime Magazine）统计，目前全球约有数百万的资安职位仍虚位以待，人才供不应求的现象仍将持续多年。根据iThome 2023年资安大调查结果，企业对资安人才的需求持续强劲，有3成7企业都要招募资安人才，等于每10家就有近4家开出相关职缺。

安碁资讯是台湾首家上柜的资安服务公司，长期以来落实企业永续经营，持续推动ESG理念，不仅财务表现亮眼，2023年营收创下历史新高，在著重以专业技术见长的资安产业，对于资安人才培育的面向，更重视持续追求友善的职场环境。

安碁资讯目前公司的员工超过80％都是工程师，办公室没有强烈的「阳刚味」，在ESG企业承诺报告书显示，公司全体女性员工近三成，女性主管约占所有主管的二成，董事会也有四席女性成员，超过五成。公司落实专业与多元共融的DEI (Diversity, Equity & Inclusion)环境，打造职场新文化，吸引资安年轻人才。在资讯科技产业是少见实践多元、平等和共融价值的企业。

面对严重资安人才荒，安碁资讯把员工视为重要的资产，建置完整教育训练体制，规划资安专业领域职能的学习资源，协助同仁在知识与技能持续成长。推动线上、线下与实务的混成学习模式，鼓励同仁取得资安相关专业证照，具备工作所需的知识技能，提高服务客户的工作绩效并达成自我的职涯目标。随著网路攻击诈骗越来越激烈，员工是掌握资讯和技术的关键，平时透过内训进行资安概念宣导，形塑将资安内化成员工自我意识的企业文化。

为了突破国内在资安人才招募不易的困境，安碁资讯联手安碁学苑，客制产业专属培训方案，提供企业内训包班，强化员工资安职能，延续企业成长动能。随著即将到来的毕业潮，将进入校园征才，已安排在长庚大学、元智大学、中国科大和景文科大进行资安讲座。

同时，安碁学苑不定期提供资安技术实作坊，进行课程的实作体验，同步规划资安职能专业课程，提供转职或社会新鲜人加入资安产业的选择指南。安碁资讯表示目前仍有超过二十几个资安职缺，欢迎各路好手加入资安防护行列，成为国家经济、社会安定的关键力量。