台印度劳工合作备忘录（MOU）已送至立法院查照，并公告供外界查阅，这也是台湾暌违23年新增移工来源国。第一批的印度移工何时能引进来台？劳动部许铭春今天接受媒体专访时说，后续还须跟中央目的事业主管机关了解产业人力缺口、条件等，才会对外正式公告新增印度为移工来源国，准备时间可能需要到1年。

许铭春指出，我国从1989年开放引进移工，第一波是泰国、印尼、菲律宾跟马来西亚、1999年越南，上一次则是2001年跟蒙古签署MOU，台湾已经23年没有新增来源国，而为了解决缺工，政府这几年积极寻找来源国，曾与缅甸、孟加拉、柬埔寨进一步洽商，但受限地缘政治因素，最后都无疾而终，所以这次印度能成为新的来源国，是很大的突破。

她进一步说，台湾20多年来过度依赖越南、印度、泰国、菲律宾4个主要来源国，其实很危险，如越南移工就占了制造业移工的4成、印尼籍移工更占了家庭看护工7成之多，若这两个国家暂停输出移工，恐怕会造成台湾的国安危机。因此，新增移工来源国，不但能让雇主多一个选择，也能分散风险。

对于有民众于公共政策网路参与平台提案要求立即暂缓或废除台印移工合作备忘录，目前已超过5000人连署，社群媒体上也有一些反对声浪，许铭春说，去年底就有一波假讯息，刻意污名化印度文明古国，大众对于移工犯罪问题也有些误解，事实上移工在台的犯罪率低于国人一半以下。

许铭春表示，台印度双方后续将针对引进产业、人数、语言条件等召开双边工作层级会议，对外也会搭建沟通对话平台，劳动部已在3月1日召开过专家学者会议，接下来也会举办多场咨询会议，邀集熟悉印度的民团、雇主团体、移工团体及仲介等，借以凸显问题、厘清疑虑。

至于第一批印度移工何时来台？她说，必须先具体了解雇主需求，劳动部须跟各中央目的事业主管机关了解人力缺口、条件等，才会对外正式公告印度为新增移工来源国，准备作业时间可能需要一年。

许铭春也重申，这次只是新增来源国，并没有新增能引进移工的产业，雇主资格也没有变，且一样优先保障本国人就业。

她强调，不容许产业因为低薪找不到人，就开放移工，必须以合理薪资为前提，仍招募不到人才会评估开放。目前几个产业都是经过审慎严谨评估才开放引进，除了移工，劳动部也积极开发中高龄、高龄、二度就业妇女等潜在劳动力来因应缺工。