啊，这问题可是老生常谈了。作为职场混子，我超级能理解刚进入职场那种迷茫和不安。毕竟，一路走来，我自己也是坎坷不平地在职场上爬蹭，摸爬滚打。选择去小公司成为“全能型选手”还是到大公司“接受系统培训”，这件事可真不是三言两语就能说清的。但别着急，我这就来分享一下我的看法。

首先，我觉得去大公司“接受系统培训”是个不错的选择。为啥？咱得慢慢道来。大公司通常有成熟的管理体系，标准化的培训流程，还有就是那种严谨的工作氛围。刚出校门，总觉得自己啥都懂，但其实手忙脚乱的地方特别多。在大公司里，你可以接受更为系统和专业的指导，步入职场的节奏也会比较稳。

再者，大公司的品牌效应也相当给力。如果你未来想要跳槽或是转行，这段在大公司的工作经历，无疑是你简历上一块闪亮的金字招牌。你看，这简历上一写“某某知名大企业任职经验”，那是相当拉风哇，很容易就能让你在众多求职者中脱颖而出。

而且，大公司里能接触到的人才也是多种多样。建立起来的人脉网，对自己事业的帮助也是一言难尽。说不定哪天就能和某个业内大佬打成一片，为自己的职业生涯添砖加瓦。

不过话说回来，小公司成为“全能型选手”的好处也是显而易见的。小公司往往因为人手有限，你可能需要涉猎到更多种工作内容。这种情况下，你可以迅速学习到各种技能，涨知识、长见识不在话下。可以说，在强度和广度上的积累，都比较适合职场的新人。

而且，在小公司里，你的每一份努力都更容易被看见。三人行，必有我师。你或许能得到老板直接的指点和认可，这在大公司里可不常见，因为嘛，人多嘛，容易淹没在人海之中。

对于我来讲，选择哪条路，我得先审视一下自己的兴趣和长期职业规划。如果是喜欢稳定、想要系统学习的我，那大公司显然是不二选择。但如果我渴望快速成长，不怕辛劳，愿意亲自上手去摸索每一个环节，那么小公司的机会就更合我的胃口。

考虑完这些，我肯定还会琢磨琢磨自己的性格特点。是那种喜欢安稳、不太主动的类型，还是那种闯劲十足、喜欢挑战自我的性格？哪种环境更能使我如鱼得水，能让我展现自我的特长，也是我选择职场道路时必须考虑的一个因素。

所以说，这个问题其实并没有标准答案。每个人的情况不同，适合的发展路径也就不同。跟着自己的内心走，找到属于自己的路，大步向前走，才是最关键的。

总结一下我的建议，吧唧吧唧自己的内心，明确自己的兴趣和优势、评估自己未来的发展目标以及适应的工作环境。再结合大公司的系统培训和小公司全能机会的优劣，认真权衡一番，找到那条真正适合自己的道路，那就大胆地选择它，不回头。最重要的，别忘了坚定信心，市场是不停变换的，我们永远要保持学习和适应的能力。哪条路都不易，至少我们选择的是自己心甘情愿的那一条。你说是不是？