劳动部拟试办以「日」为单位的育婴留停方案，希望借此提高男性育婴留停比例。国民党立委陈菁徽认为，可借镜日本作法，一定人数以上企业应订定男性育婴假目标，鼓励男性承担照顾养育的意识与责任，促进家庭分工平权，让所有劳工都能收到照顾与保障。

陈菁徽指出，现在少子化非常严重，各项措施都应该纳入做为应对方式，建议将现行的8周产假延长到14周，才符合国际趋势，提升劳工朋友生育的动机及相关权益。

陈菁徽表示，劳动部劳动及职业安全卫生研究所在110年提出多达150多页的「育婴留职停薪津贴政策对于育儿劳工之影响及相关辅助政策探讨」报告，从报告中可见，我国的条件真的跟不上国际。

陈菁徽指出，先进国家对于产假、育婴留停津贴及有薪资周数等都比我国高很多，生育率也比我国高很多，建议劳动部除了会做报告，也应具体参考报告内容进行政策调适，否则将沦为「只有想法没有做法」。