德国商会与跨国会计师事务所的调查指出，受访的164家日本德企中，多达38%正将生产线从中国转移到日本，而有23%正将区域管理职能从中国转移到日本。这些德企作此考量的原因是经济、政治和社会稳定因素。

德国之声（Deutsche Welle）6日报导，这项调查是由日本德国商会（AHK Japan）以及安侯建业（KPMG）会计师事务所联合进行，共有164家在日德企参与调查，并在3月27日发表调查报告。

根据报导，这项报告与日本另一项调查的结果相呼应。日本对外贸易组织先前发布的调查结果显示，对于希望避免地缘政治、贸易和金融不确定性的外企来说，日本是具有吸引力的目的地。

富士通（Fujitsu）政策经济师舒尔兹（Martin Schulz）表示，对德企而言，中国长久以来一直是很大的焦点，因为劳工成本低廉，同时也是重要的成长市场，「但这正在发生改变」。

舒尔兹提到，外国企业需要考虑更多「政治」和「地缘政治」事务。同时也担心像是产品从中国向美国出口，是否会变得更为困难。

他直指，此时将生产线转移到日本，将可降低被卷入美中贸易战的风险。此外，中国的经营成本也在上升，在目前的（中国经济）重组阶段，「我们不知道中国经济的未来会如何」。

美中贸易摩擦近年来加剧，美国希望阻止中国获得最先进的技术，特别是晶片。与此同时，随著美国总统大选涉及明年政府是否更替，美中是否会展开新一轮贸易战，也引发忧虑。此外，德企的忧虑还包括工业间谍、以及一旦与中国政府发生摩擦，可能产生的极端后果。

相形之下，舒尔兹认为，日本经济、政治稳定，企业在这里与亚洲其他国家有良好的联系，并且与全球供应链紧密融合。

德国博世（Bosch）日本负责人梅德尔（Klaus Meder）表示，在中国和日本投资都有充分的理由。中国是全球最大的汽车市场，但日本汽车仍占有全球车市的最大比重。

梅德尔表示，博世的原则是生产「在地化」，在中国和日本的生产线都同样重要，以满足当地需求。而日本市场可能很难打入，有很多障碍，也有语言问题及不同的规范，但一旦立足且赢得客户信任后，就能建立长期的伙伴关系。

旅日12年的梅德尔并强调，日本「很稳定，有信任，遵守规则」，多数企业对于在日本的商业回报感到满意。同时，许多日本合作伙伴也活跃在全球其它地区，在这些日企总部所在地与他们保持良好的伙伴关系十分重要。

日本德国商会主席徐尔曼（Marcus Schürmann）表示，上述调查结果，显示了德企与「亚洲历史最悠久的工业国」之间保持联系的重要性，以及将管理职能改设日本的趋势。

徐尔曼指出，地区采购和外包在日本很容易进行，且日本有很多关键的全球大企业，这也是许多德企考虑将区域管理职能设置在日本的原因。且日本经济稳定，价格和成本水准也合理。至于机器人及自动化设备日益增加，也有助于克服日本人口高龄化的问题。

他并强调，日本的薪水也很有竞争力，比德国低20%到30%。

根据报导，9成的受访德企表示，稳定─包括经济、商业关系、安全和社会稳定，是在日本设址、设厂的主要动机；其次是受过良好培训的劳动力及先进的基础设施；而基于民主原则的稳定政治环境，以及对智慧财产权的法律保护，也是关键原因。

舒尔曼还指出，德国企业说服员工去中国要比去日本更困难，特别对有小孩的家庭来说，日本的生活条件和整体环境更有吸引力。