中国经济不振，降薪已成为大陆银行、券商常态。根据多银行及券商近日公布的2023年财报，有21家银行去年营收共计按年下滑4%，薪酬总额虽微升2.3%，但增幅大大收窄。其中，银行高层降薪幅度大，平安银行高层降薪幅度更逾4成，多家银行公布绩效薪酬追索扣回情况。

此外，过去以高薪著称的券商行业也出现降薪潮，22家券商管理层薪水按年减少逾一成，行业龙头中金公司员工人均年薪一年缩水近人民币12万元（约合新台币52.8万元）。

上海第一财经指出，大陆13家全国性商业银行去年薪酬总额为人民币8697.7亿元，与2022年同期相比虽然增长了2.3%，但比2022年5.9%的增幅收窄。13家银行去年人均薪酬人民币38.3万元？其中，人均薪酬最高的依旧是招商银行，达57.4万元，相当于月薪人民币4.8万元，按年增长1.6%。

数据显示，不少银行在年报中披露绩效薪酬追索扣回的相关情况。招商银行去年向4,415名员工执行该计划，总金额高达4,329万元，相当于平均每个员工扣9,805元。

另，财报显示，去年大陆银行管理层平均降薪达13%，平安银行高层降薪幅度更超过40%，招商银行、民生银行高层降薪幅度也超过了30%，重庆银行、渝农商行、邮储银行、工商银行、光大银行的高层也都降薪超过10%。

另据财新网报导，大陆多家证券公司的财报也显示，受营收及净利润在2022年低基数的基础上继续下滑，券商令人羡慕的高薪已不复以往。中金公司彻底告别人均百万的历史，员工人均年薪已下跌至人民币70.4万元，按年缩水近人民币12万元，成为22家券商中降薪幅度最大的一间。