台新人寿宣布启动大规模业务菁英征才招募计划，预计征召300位优质寿险顾问，于招募计划期间内将提供新人安心的财务补助以及多元的职涯发展规划，并提供为期二年每月新台币3万至8万元的财务补助，以支持新人从业起步时期朝梦想稳健迈进。

为了提供优质的保险商品与服务给更多民众，台新人寿今年持续扩大招募、壮大寿险顾问业务通路，此外台新人寿2023年在寿险业界业务员登录人数普遍下滑的情形下，还逆势成长近10%，业务员人力发展表现亮眼。

根据劳动部统计，2022年初任人员月薪平均为新台币3.4万元，但整体仍有高达24.2%的新鲜人只领取最低基本工资（新台币25,250元）。寿险顾问因具时间自主性与收入成长空间弹性高，成为现代人追求职涯与生活平衡的优质职业选项。

台新人寿亦推出业务主管特别招募专案，以优厚的待遇及菁英式职能培训，网罗具备相关经验的杰出人才，此次征才，将以招募年满20岁、大专毕业，2年以上工作经验，乐观积极、具有创业企图心与服务热忱的人才加入。