北京邮电大学
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日前，北京邮电大学的十五名研究生联名举报该校副教授郑凤，表示此人在师德、师风方面存在问题。这一事件，再次引起了舆论对中国研究生处境的关注。
十五名学生联名举报 表示郑凤存在大量师风师德问题
郑凤是北京邮电大学信息与通信工程学院的副教授。日前，该校的15名研究生写下了一份长达23页的材料举报郑凤，表示她存在情绪不稳定、对学生进行人格侮辱与毕业威胁、让学生为其家庭和企业导师做事、截留学生工资、实验室全年无休、“德不配位，（对学生）没有指导”、蔑视实验室学生的身心健康等诸多情况。这一举报材料，于4月9日出现于网上。
在上海一所高校就读过博士研究生的梁先生表示，他读了这份举报材料后，感到其中有的内容是目前高校中存在的普遍问题：“我的导师当然远没有这个郑老师那么过分，津贴都是按时发放的。但是导师拿延毕威胁学生、对学生进行人格侮辱这种事情恐怕是比较常见的。不少研究生、尤其是读博的人中途退出，客观地说其中有的情况当然也有学生的问题，但很多案例都是导师不尊重学生、人格打压学生造成的。”
目前，北京邮电大学校方已在4月10日就此事发布情况通报，将郑凤称为“郑某”，表示已查实郑凤“未能正确履行研究生导师职责，对学生学业疏于指导；未能做到关心爱护学生，要求学生从事与学习、科研无关事宜；未按学校相关规定给学生发放助研津贴”，并说“校方决定取消郑某研究生导师资格，停止其教学工作，给予降低岗位等级行政处分，岗位等级由副教授七级降为讲师十级”。
北京邮电大学发布的情况通报（微博截图）
学生们所写的举报材料表示，截止到今年2月29日，郑凤实验室不但全年无休，并有不定时查岗，且每日工作时间长达10.5小时。在这之后，每日工作时间又延长到11.5小时。此外，学生需要做的事，还包括给郑凤买早餐、开车接送其家人朋友、陪她女儿进行体育训练、为她女儿做作业和进行重要考试中的作弊、帮她搬家和打扫家中卫生等等。举报材料表示，“郑凤老师对学生的态度并不像对一名研究生，而是一名做杂工的工人，一位随叫随到的奴隶”，有学生还会被她以延期毕业额相威胁。
梁先生表示，在他所在的学校，这种严重的导师违规情况不常见。不过，他知道存在研究生超时工作的情况：“超时工作这件事情很难界定，有时候可以说是为了你的论文、你的毕业去这样做。但有时候学生需要一些私人的时间，导师又半强制地要求你在休息时间或者休息日工作，这就让人很困扰，一些私人休闲活动都被打乱了。”
研究生举报郑凤的材料（微博截图）
举报材料透露工资截留问题 受访者呼吁关注研究生待遇
举报材料也透露，郑凤对学生进行工资截留，其参加实习的10名研究生自去年6月起每月只能拿到1500元的工资，而合同规定的月薪是5000元。尽管给学生的解释是剩下的钱会作为根据表现的奖励发放，但截止到今年4月6日举报材料撰写时，“没有任何人收到过所谓的奖励。”
一位未透露姓名的受访者，曾在广东一所高校读过研究生。他告诉记者，有个需要社会关注的问题，是研究生的津贴、补助太少：“硕士生每个月的补助只有几百块，博士生高一些，一般人也就两三千。其实这不太能维持日常开销和生活。有家境困难的同学因为这个原因，被家里质疑为什么读这么多书也赚不到钱，和家里闹翻的。如果再加上一些不良导师的克扣截留，那研究生就更艰难了。我觉得社会需要关注这个问题。”
4月9日，北京邮电大学15名研究生集体公开实名举报导师郑凤长期压榨学生导致多名学生患上抑郁症等精神疾病
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) April 9, 2024
其中提到，除了精神压榨，人格侮辱和截留工资外，学生们还需要为其生活服务，包括长期代拿快递网购退货，照顾其女儿学习生活，帮助其女儿辅导作业完成竞赛等。甚至需要集体为其从食堂代购包子等 https://t.co/R0JTZg0Auc
目前，“北邮通报学生联名举报导师事件”已经冲上微博热搜话题，一度高居热搜榜第二位，引来了超过9972万次的阅读量。有网友表示“为这样的勇敢的学生点赞”也有网友质疑“这都不开除？”还有网友表示“体制内哪有那么好开除？”
记者：孙诚 责编： 李亚千 网编：洪伟