今年以来，一大批90后甚至00后的青年厂长相继走马上任，他们经常在社交平台记录工厂的日常，也会组建社群讨论如何管理团队。在他们身后，是数以千万计的工厂，这些工厂往往不为大众熟知，却像毛细血管一样在各个细分领域运转着。

如今，他们的父辈年纪渐长，“厂二代”进入接班的关键时期，如何选择、如何面对更为复杂的环境、如何经营、如何传承，是他们共同面对的课题。