（中央社记者陈俊华台北16日电）监委陈景峻今天说，国发会办理青年培力工作站计划，已花费新台币4亿余元，却未建立绩效评估机制，以致补助效益不明，监察院要求检讨改善，并盼媒合更多部会资源，协助离岛吸引青年返乡创业。

监察委员陈景峻、郭文东、萧自佑透过新闻稿表示，日前到连江县巡察发现，离岛青年培力工作站常面临经营规模不足，或无法即时获取所需资源等困境，因此立案调查青培站计划的相关执行机制。

监委指出，为改善总人口减少、人口过度集中大都市及城乡发展失衡等问题，行政院在民国109年10月核定加速推动地方创生计划，并在110到114年编列60亿元预算，希望在5年内推动400项地方创生事业，以及吸引至少500名种子青年留乡或返乡推动地方创生。

监委说，其中，国发会为营造青年留乡、返乡创业支援体系，在全台各地推动建置青培站，并给予人事费与业务费补助，每年最高300万元，期待青培站能够发挥母鸡带小鸡的功能，吸引更多青年投入地方创生。

调查发现，国发会从110年6月开始到112年底，补助青培站已花费超过4亿元，却没有绩效评估机制，以致于所补助的83处青培站，究竟促成多少青年人口留乡或返乡创业等，攸关地方产业发展与人口回流的成果资料都付诸阙如，补助效益未明，亟待改善。

监委指出，国发会应思考如何将青培站计划，链结地方政府、民间企业及地方团体等多元伙伴关系，以利整合中央部会、地方政府与民间的相关资源，发挥综效；监察院财政及经济委员会3日审议通过调查报告，要求国发会检讨改进。

另外，监委强调，由于金门、澎湖、连江地处离岛，资源有限，居民在当地除观光业或公务员外，几乎没有其他就业选项；国发会应积极协助媒合，导入相关中央部会，如交通部观光署与文化部等资源，让青年有能力留乡或返乡扎根，避免青培站沦为就业服务站的窘境。（编辑：林克伦）1130416