台湾达美乐18日宣布全台开出1,000名职缺，此为澳洲达美乐公司（简称DPE集团）接手台湾达美乐后，最大规模征才。台湾达美乐CEO Ben表示，台湾餐饮需求持续攀升，披萨已经成为消费者平日用餐的热门选项。达美乐作为全球披萨市场的领导品牌，全台已超过191间门市，今年目标将会再开出30间门市。

台湾外食比例逐年增长，今年以来外食人数已接近７成，达美乐看准商机深耕台湾，持续展店计划并且招募更多人才来提供餐点服务；目前台湾达美乐员工数约有2,600人，本次开出最大规模1,000名职缺，包含管理阶层与兼职人员，扩编规模高达40%，欢迎学生族群、二度就业、中高龄就业加入，为陆续扩展营运规模做准备，体现深根台湾的决心。

台湾达美乐目前有191门市，其中约有85%是加盟店，而这些加盟店的业主都是从内部基层员工做起，经历管理职与店经理的培训后，申请成为加盟主，拥有自己的门市及事业。其中不乏一口气拥有16家门市的加盟主。

现任台湾达美乐的CEO Ben Oborne ，2004年开始在澳洲门市担任披萨外送员，当时他只是一名高中生，如今掌舵台湾市场，在这家企业历经20年，他表示，「今年是我进入Domino's Pizza的20周年，但感觉我的旅程才刚开始。 17岁时，当我第一次走进当地小镇的达美乐去应征工作时，我无法想像未来会发生什么事； 但很庆幸当时的选择，也非常感谢迄今为止我所学到的一切，以及在达美乐内部拥有的所有令人难以置信的导师，他们始终关注组织中的每个人和大家的职业成长」。

达美乐一直实行「从内部聘用」的政策，在每个国家和全球范围内的大多数领导者都是从当地商店的披萨外送员或披萨制作员开始的。