与其临时抱佛脚应对中年裁员危机，不如做好各种预防措施，如果中年真的不幸被裁掉了，也有一条退路可以走。人生路很长，要多给自己准备好Plan B，前可进退可守，人无远虑必有近忧。我从24岁大学毕业工作开始，就在准备对付中年裁员问题，工作十年岗位很稳定。

我很怕失业，工作十年拼命攒钱，今年有34岁了，省吃俭用买了两套房子，也存了点微薄的存款。我已经在同家公司工作了八年，一年又一年熬资历，现在混成了领导的左膀右臂，在领导心里获得一席之地。裁员如果裁到我，就算裁到大动脉了，我的资产也够将就过日子。

第一，我们30岁上下开始，就要找一个适合养老的公司。公司规模要大一点业务稳定，工作时间正常朝九晚六，工作岗位固定按部就班。这种工作模式工资五六千，工作不忙适合长期稳定发展，工作生活两头都可以顾上。35岁以后，再想跳槽就不好就业，很多公司有限制。

第二，我们在公司里面，一定要多学习工作技能，打造一个良好的口碑和形象，在领导面前多刷存在感，尽可能获得领导信任。当裁掉我们需要付出的代价，比裁掉同事的代价更大，公司自然就会去裁别人。工作里面我们虽然无法做到不可替代，但可以尽力提升工作价值。

第三，我们要趁年轻多搞钱攒钱，家里有粮心中不慌，有存款就算被裁了也无后顾之忧。我毕业前五年，每天早上一个馒头包子，中午一份小菜，晚上一份面条，不喝饮料不喝奶茶，宿舍和公司两点一线。我只维持基本的消费水平，能不花钱就不花钱，能省钱就努力省钱。

第四，我们要尽可能发展副业，多一个赚钱途径总是好事，失去一个还有另一个可以糊口。我有个IT行业的朋友，工作空闲时间接私活，给别人做广告或者做动画，业务好时一个月的收入快赶上副业。如果没有啥专业特长，可以像我一样，来乎乎上写文章，能搞每天饭钱。

第五，如果人到中年被裁员了，家里也没有存款，上有老下有小还需要去养活，那就一定振作起来，找个工作先干着再说。只要不怕辛苦耐劳，总能找到工作凑合，可能就是跟本职专业不沾边。泥瓦工可以年入百万，送外卖可以年入几十万，自由职业者去摆摊收入也不低。

三百六十行，行行出状元，只要能做好，这都是出路。车到山前必有路，柳暗花明又一村，真到了最坏这一步，多想还不如多做。只要提前做好准备，无论遇到什么坎儿，都可以顺利迈过去。只要有一个坚强不屈的心态，什么艰难困苦都可以闯过去，没什么可以难倒我们。