新光金控旗下元富证券积极提升性别意识，响应政府鼓励生育措施，特于4月20日「性别平等教育日」全面实施「人工好孕假」。台湾生育率节节下降，已是「国安危机」，建立更平等、平衡的职场环境是「催生」的重要方式。元富证券体恤备孕员工及员工配偶，进行人工生殖疗程的不适，透过全面实施人工好孕假，希望借此协助改善少子化问题，创造更友善的生养环境，善尽企业社会责任，朝人才及企业永续发展前进。

元富证券表示，今年的4月20日，是台湾史上第二个性平日，元富证券力挺性平日的同时，亦全面实施每年二日全薪的人工好孕假，且扩大适用同性婚姻，凡员工本人或员工配偶，皆可申请。员工好孕，助益元富运气更好！除了实施全薪人工好孕假，元富更提供优于法令之产假60天、陪产检及陪产假8天、产检假8天；妊娠员工可著宽松孕妇制服，视需求可申请改调职务；提供婚前健康检查费用补助、生育补助、子女奖助学金；全额支付员工及其配偶子女的团体保险投保费用。其他如医师临场服务、特约护理师服务、健康讲座等员工健康促进措施，所有措施经费由元富证券全额负担。

此外，元富证券近年在性别平等，哺育亲善，幸福职场面向，频获认证奖项肯定。首次参选即荣获「台北市职场性别平等认证」、「台北市中高龄者暨高龄者友善企业认证」、「新北市奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施计划」殊荣。亦拿下「优良哺(集)乳室分级认证暨绩优评选」之「特优」；持续获选1111人力银行「幸福企业银奖」，显现元富珍惜经验传承，落实推动性别平等及友善孕育的具体作为。今年38国际妇女节响应性平议题，特举办「性别意识及DEI培力」实体讲座；420性平日当周举办「DEI拥抱多元周」，将「性别意识及DEI培力」讲座影片，结合「消弭无意识偏见」数位教材，以优质数位学习资源，积极对同仁宣导，使同仁更加了解性别和谐及育儿亲职的组织文化。