（中央社记者卢太城台东县19日电）国民党台东县籍立法委员黄建宾表示，花东面临地域加给制度不均，相邻地区公教人员薪资出现差异，呼吁中央将花东行政区全划为偏乡并提高薪资加给，留住公教人才。

黄建宾服务处今天发布新闻稿表示，黄建宾一早于立院国是论坛中表示，台东县面临严峻的同工不同酬问题，由于地域加给制度的不均，公教人员在相邻地区的薪资待遇出现明显差异。

他举例，台东县消防局关山大队海端消防分队和关山户政事务所海端办公室仅一路之隔，但路的一边是平地乡、一边是山地乡，因行政区划分的不同，年薪资相差达新台币3万元，显示出制度设计的不合理性。

黄建宾说，这种加给政策的分歧不仅限于台东，花东整体也遭受类似问题。许多教育和公务机构，如宾茂国中、宾茂国小以及海端国小等，均受此政策影响。目前的制度似乎无法有效吸引或留住人才，尤其是在偏远地区。

他呼吁中央应将整个花东视为偏远地区，并提高偏乡及离岛的地域加给。这样的改革旨在减少地区间的不公平现象，并增加吸引公务及教职人员的诱因。

黄建宾进一步表示，由于年金改革后公教人员的离职率激增至22.8%，花东地区的公务机构和学校承受了更大的工作压力。在资源匮乏且交通不便的情况下，地区公务员和学校教职工作负担沉重，行政效率和民众的生活品质皆受到影响。（编辑：谢雅竹）1130419