第一是“沟通能力”

很多人以为美学、绘画等等才是设计师的核心能力。

其实，不管你是到一家企业作为平面设计，还是当培训老师带学生，都会发现“沟通能力”其实才是设计岗位的核心能力。

因为在大多数企业，设计其实都是支持岗位，也就是满足别的同事的设计需求，或者按照领导要求来设计PPT、官网等传播内容。

在这种工作中“沟通能力”是能否快速掌握对方需求，说服对方认可你的设计思路，或者安排多种齐头并进事情的关键能力。

而AI其实就象是PS，只是一种能帮人更快完成设计的工具，领导不会自己用AI绘图完成工作的，一定要是要求设计人员用AI来更快的出图。所以，沟通能力是不会贬值的核心技能。

第二是“批判性思维”

其实人和AI目前阶段有一个很大的不同，就是是有批判性思维的。

所谓“批判性”，就是对交给你的工作可以表达自己的观点，而不是盲目的听从。

比如领导告诉你，她想要设计一个公司礼品包装，表面的LOGO要大。

合格的设计会试着说服她，作为品牌礼品，第一应该是让顾客愿意留在身边，多使用，那么最好LOGO很雅致，不引人注意。

而AI并不会和下命令的人分辨，你让它做什么就能得到什么结果。对于结果是否合理则不在它的考虑中。

第三是“持续学习”

作为设计师，实际工具已经更细过几代。

从最早的画笔描绘尺规作图，再到电脑设计PS等工具出现，设计师从未被取代。

他们只是手头的工具不停变化、进步。

所以，哪怕AI开始普及，设计师的岗位依旧会稳定，不过要掌握新的工具。

只有那些固步自封， 不愿意去了解学习的人，最后才会失去竞争力。

任何新技术出现后，给行业带来的变化，反而会催生很多机会，能把握机会的人反而更容易脱颖而出获得更快的职业发展。

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