FTC主席莉娜·汗(Lina M. Khan)称，禁止竞业限制确保美国人有追求新工作、创办新企业或将新想法推向市场的自由

美国纽约，华尔街，路上的行人。FTC预计，目前有3000万员工，即约五分之一的美国劳动者受到竞业限制的约束。图：Lila Barth/视觉中国

　　【财新网】美国将全面禁止竞业限制。当地时间4月23日，美国联邦贸易委员会（FTC）发布竞业禁止最终规则（下称“最终规则”），将在全国范围内禁止竞业限制协议。最终规则生效后，雇主与工人签订竞业限制协议将被认为是一种不公平竞争方式，违反《联邦贸易委员会法案》（FTC Act）。最终规则将于公布后120天生效。

　　对于生效日期之前签订的竞业限制协议，高级管理人员的竞业限制协议可以继续有效，与其他员工签订的将不再有效。

　　最终规则将高级管理人员定义为年收入超过151164美元且担任决策职务的员工。