即時財經 - 聯合新聞網 ( ) • 2024-04-25 11:24
劳动部长许铭春今赴立院社福及卫环委员会进行「就业服务法上路逾30年,针对就业促进、歧视禁止、外国劳动力权益保障等面向进行全面检视」专案报告。记者叶冠妤/摄影劳动部长许铭春今赴立院社福及卫环委员会进行「就业服务法上路逾30年,针对就业促进、歧视禁止、外国劳动力权益保障等面向进行全面检视」专案报告。记者叶冠妤/摄影

截至今年二月止,在台移工人数75万6831人,失联移工人数累计达8万5229人。近年失联移工人数屡飙高,不但引发监察院关注、调查,民众党主席柯文哲更称失联移工已造成国安问题。劳动部长许铭春今赴立法院社福及卫环委员会进行就业服务法相关业务报告,其中,她提及为加强吓阻并严惩非法聘雇,劳动部拟修法加重罚锾。

依现行就服法,非法雇主部分,聘雇失联移工,将处以15万元至75万元罚锾,非法媒介者则处10万元至50万元罚锾,意图营利非法媒介者,将处3年以下有期徒刑、拘役或并科120万元以下罚金。

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劳动部长许铭春今赴立院社福及卫环委员会进行「就业服务法上路逾30年,针对就业促进、歧视禁止、外国劳动力权益保障等面向进行全面检视」专案报告。

关于未来修法重点,许铭春说,为加强吓阻并严惩非法容留、聘雇,及非法媒介外国人工作等行为,劳动部已拟具就服法部分条文修正草案,未来针对非法雇用及非法媒介,由现行依每案裁罚,提高为依每人计算,并提高非法媒介罚锾为3倍,由现行每案10万元至50万元罚锾,提高为依非法媒介每人处30万元至150万元罚锾,且加重相关刑责。

此外,修正草案也预计禁止雇主、仲介公司保管求职人及移工证件,并提高违法管制申请外国人年限,针对雇主对外国人有人身侵害经法院判决有罪者,由2年提高至5年,再犯者则永久禁止其聘雇外国人。