五一劳动节将至，新北市劳工局今举办劳工表扬大会，共187位劳工及单位获奖。其中，获颁模范劳工李鸿微，天生唇颚裂，说话时发音不太清楚，4年前因缘际会下应征上麦当劳，起初常带给周遭同事困扰，但同事从不放弃她，李鸿微受到鼓励，找空闲时间练习发音，如今能有自信做好顾客相关需求。

在麦当劳上班4年多的李鸿微表示，因为有唇颚裂，发音不清楚，让她在求职路上屡屡受挫，没想到在麦当劳上班成了她人生转捩点，身体的弱势，她学习速度比一般人慢，一不小心就会造成同事困扰，所幸主管同事对她特别包容，连顾客也对她充满耐心。

「他们都没有放弃我，我怎么可以找理由自我放弃」李鸿微表示，主管、同事都会耐心提醒她，学习不要急，讲话慢一点，不断给她机会，她给自己设下目标，每天休息时间，都要找人讲话训练发音，增加自信。从一开始不敢跟客人接触，到现在可以坦然面对顾客，提供完善服务，甚至去年主动要求担任新APP推广达人。

获新北市推荐、今年获全国模范劳工的新北市产业总工会理事长洪清福今天也受奖，洪清福表示，在产总八年任内，印象最深刻是，在2017年协调幸福高尔夫球场劳资纠纷案，当年劳方要求卑微：想组工会与希望公司能加劳健保。产总受理为双方主持劳资协调会，他竟却被7、80名黑衣人包围与恐吓，还好有二名警察全力保护才能全身而退，回想起来会吓出一身冷汗，「当时都不知道要害怕」。

新北产总多年前曾经历差点「倒会」会员工会只剩十四家，支出大于收入，他咬牙苦撑大力推动改革、戮力募款，至今有70 家会员工会，终于能财务自主。他感谢新北市长侯友宜，若不是他的力挺，产总怎可能为弱势劳工发声。

在大同公司三峡厂任职超过30年的程秋月，是大型马达电机产线中唯一的女性，程秋月表示，虽然她身材娇小，同事也不会因她是女性就排挤她。计程车司机吴武典资历快40年，疫情期间还加入防疫计程车队，心里虽然怕，但还是想尽一份心力，吴武典遇到付不出钱的乘客都不收费，也多次获得表扬。此外，联合报工会今年获得优良工会组的首奖，工会成员洪英、王春雅也获新北市模范劳工。