4月28日国际工殇纪念日前夕，工作伤害受害人协会今举行记者会，多名职灾劳工现身诉说生活血泪，高喊「灾保法外孤儿，部长想想办法」，要求即将上任的新劳动部长照顾职灾家庭的需求。

工伤协会专员贺光卍指出，据劳保1980年至2023年间总计，职灾死亡高达2万2067人，职灾失能高达15万8822人，代表这些年了，总共有18万多个的职灾家庭，这么可怕的数字，但有人关心他们现在的生活状况吗？

贺光卍说，「劳工职业灾害保险及保护法」自2022年5月上路后，虽对职灾劳工多了失能年金、医疗看护补助、职能复健津贴、退保后确诊职业病照顾等，也提供预防及重建资源，但职灾保险费率没有变，并未对雇主多课责任，再者，新法实施前就遭遇职灾的劳工，也被排除适用新法，沦为灾保法孤儿，导致生活、就业困难，经济、医疗、身心处境持续恶化。

11年前发生职灾的桃捷感电工人曾品富，当时在桃园捷运工地从事光纤熔接，遭750特高压电击受伤，此后成为中度肢体障碍，至今无法重返职场。49岁的他说，曾想一走了之，但不想让年迈的妈妈伤心，勉强在官司、医院看诊复健往返度日，每天身上都带著一大袋药品，也因为担心外出如厕给旁人添麻烦，必须包尿布出门，当初为了公共工程牺牲健康与尊严，但现在就医、安养被国家照顾了吗？

过劳重度残障劳工郭盈志也说，当年为声宝公司一天工作18小时，超时、压力大导致他中风脑溢血、重度失能，在家由妈妈照料，妈妈为了医治他，前后花了2000多万，四处举债，但随著家人老去，他最后只能选择住进机构，减缓家人的长照压力。RCA员工关怀协会理事马金秀则期盼国家能成立职灾劳工的长照机构，费用由雇主负担，才能照顾职灾劳工的生活与病痛，减轻职灾家庭的负担。

北市环保局企业工会总干事朱维立说，灾保法单独立法被民进党政府视为政绩，但这部法能立法，是职灾劳工用血泪换来的，最后却未能被新法照顾，工伤者必须团结、互助，要求政府给一个交代。

劳动部回应，新法施行前的职灾劳工后续协助，除职灾保险给付，确实需要更多社会救助、长照及法律扶助等资源协助，劳动部已依灾保法第65条补助各地方政府配置职灾劳工专业服务及重建协助人员，除协助职灾劳工重返职场、转介就业服务、职业训练等职业重建资源，也可连结或转介社政、卫政长照等相关资源，提供职灾劳工家庭必要协助。

此外，依灾保法第78条规定，若劳工离职退保后才被诊断为职业病者，可提供医疗补助、失能津贴、器具补助、失能津贴、照护补助及死亡津贴，

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