与以前相比，工作机会增加产业不再是电子资讯业，而是住宿业、餐饮业及批发零售业。图／联合报系资料照片
缺工已是现在进行式，台湾最大的人力银行104人力银行4月全站工作机会来到110.6万高点，职缺数连续14个月超过百万，令人心惊，但台湾真的从此迈入百万缺工时代了吗？
调查发现，前几年带头冲高征才数的电子资讯软体业，去年改由住宿／餐饮服务业领头，其征才数冲上22.7万个，较2018年、2019年的12.7万，暴增了10万个工作数。而征才数次高的是批发／零售／传直销业共17.2万个；而前几年带头大举征才的电子资讯／软体／半导体业则是16.5万个，排名掉到第三，较2022年的21万个高点大减4.5万个工作机会，与住宿餐饮业暴增10万形成巨大反差。
不过，检视近期台湾内外景气，出口仍受全球终端需求不振所苦，内需去年底之后逐渐降温，都与飙高的工作机会数不成对比，背后有何猫腻？工作机会数是否虚胖？