民进党立委张雅琳、林宜瑾、陈素月与沈伯洋29日呼吁政府让劳工有有薪家庭照顾假，公务员劳动节也放假。（图／台湾醒报）
【台湾醒报记者吕翔禾台北报导】「希望劳工也能享有7天有薪的家庭照顾假，减轻上班族上有长、下有小的照顾负担！」民进党立委林宜瑾、陈素月、张雅琳与沈伯洋29日指出，铨叙部近日新增公务员可有7天有薪家庭照顾假，但一般劳工却无法适用，非常可惜，应全体适用；林宜瑾还表示，希望公务员劳动节也可以一起放假。
公务员劳动节应放假
林宜瑾表示，她在参选立委时有把51劳动节全国放假放入政见，但由于劳动者被分为劳保与公保，很多工作性质一样，但却没有同样的放假待遇，因此她希望公务员劳工也可以放假，且劳工可以享有7天的有薪家庭照顾假。
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被问到家庭照顾假经费来源，林宜瑾指出，劳动部初估每年需要925亿，她希望由政府与雇主共同负担。
「目前仅有8.3%劳工会请家庭照顾假！」陈素月说，因为劳工的家庭照顾假是无薪的，大部分民众还是会请有薪的特休，政府虽立意良善，但对劳工帮助有限。她指出，目前各国家庭照顾假经费有3种来源：社会或就业保险、与介护休假（日本版的家庭照顾假）和长照做整合，还有与性平工作法一起处理，呼吁政府要补助劳工的家庭照顾假薪水。
助企业建立育儿环境
张雅琳也指出，联合国近年来的育儿政策也从托育改成家庭照护，显见还是希望小孩有父母的照料，而且不只育儿，现在还有照顾长者的需求，有薪的家庭照顾假也可住单身男女减轻负担。她建议政府补助企业建立育儿环境，让员工留在职场的意愿提高，否则为了育儿离开职场，企业再招募的成本会更高。
「小孩养好了才能推动全民国防！」沈伯洋呼吁家庭照顾假应该与事假脱钩，他举健保署统计资料指出，国人平均一年看病15天、住院12天，现行7天假根本不够用，且大法官许宗力在释字683号的协同意见书中也提到，政府对劳工的照顾远不及对公务员的重视，盼尽速修法以增加劳工权益。
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