（中央社记者范正祥台北30日电）劳动节将至，国民党立委游颢、黄建宾、吴宗宪、牛煦庭今天召开记者会表示，将提案修正证券交易法、公司法、中小企业发展条例，鼓励企业为员工加薪，引导台湾企业发展导向良性循环，共创劳资共荣双赢。

游颢表示，为使上市柜公司员工的薪酬合理化，达成证券交易法第1条所揭露「发展国民经济」的意旨，拟提案证券交易法第14条条文修正草案，规范上市柜公司应揭露个别董监事的酬劳及员工薪资酬劳平均数、中位数，且董事薪酬与员工薪资差距应限于一定倍数。

他说，期望透过修法，回应社会对于基本薪资调整未如理想，以及基层、新进员工薪资所得普遍偏低等不满的现象。

黄建宾表示，为带动各产业薪资竞争力，解决台湾长期低薪问题，并健全公司分配员工合理酬劳，拟修正公司法第235条之1。

他指出，现行法条仅明定企业有获利而无累积亏损时，企业需于章程明定获利的定额或者一定比例做为员工酬劳，但未明定比例。且历年薪资中位数涨幅也都低于基本工资，导致绝大多数劳工并未享受到企业获利分得的薪酬。

另外，游颢等立委也拟提案修正中小企业发展条例第2条、第35条、第36条之2、第36条之3、第39条、第40条，鼓励中小企业为员工加薪及增雇员工。

吴宗宪表示，如果物价无论如何都会上涨，那么工资需要增加得更多以赶上物价，以维持台湾劳工的消费力，改善社会辛苦劳工的生活品质。

牛煦庭说，台湾劳动社会长期以来的问题在于劳工没办法分享到经济成长果实，政府推动经济发展，即使经济成长数字很漂亮，但往往劳工看在眼里，凉在心里，冷冰冰的数字没办法兑换成薪资成长，让劳工没办法享受经济成长果实，将让劳工缺乏共同奋斗的热情，造成企业发展的恶性循环。（编辑：谢佳珍）1130430