英超足球联盟也要NBA化、引入薪资上限制度？30日据传，英超俱乐部投票将引进「薪资上限」，仅曼彻斯特双雄与维拉投反对票，详细实施规则会在6月股东大会深度讨论。薪资上限过往常见于非升降级制度联盟，如美式运动的NBA、NFL，分析师认为，英超采取薪资上限会让联赛竞争更激烈，但内战剧烈的反面，对外的欧战统治力恐下滑。

美式薪资上限玩法？

根据《英国广播公司》报导，世界第一足球商业联盟、英超30日传出震撼弹，俱乐部投票原则上同意引入「薪资上限」的制度，甚至传统六大豪门仅2家投出反对票（曼彻斯特双雄），银弹充足的维拉也投下反对票，近几年支出全欧最高的土豪切尔西选择弃权，但多数决仍赞成薪资上限制度，详细实施规则将在6月股东大会深度讨论。

薪资上限制度对欧陆相对陌生，在美式特许权制度的商业联盟如NBA、MLB、NFL都很常见，美式联盟是以选秀、薪资上限、交易，来构筑平衡战力的模型，弱队能获得选秀签的保障、强队会受到薪资上限的约束。但欧陆足球是升降级制度的金字塔，并无选秀限制，强队只要能遵守欧足总的财政公平政策（FFP，赚越多就能花越多，宗旨是为了保护俱乐部财政健康的永续经营）就能持续强盛。

制度大不同

据《天空体育网》报导，当前计划草案是薪资上限支出固定为5倍，举例上赛季获得最低转播金收入的英超俱乐部是南安普敦（1.2亿欧元），无论多能吸金，全英超最高的薪资上限不能多于6亿欧元。分析师认为，此举会让英超内战更为激烈，但外战（欧战）的统治力会下降，代表英超出征的强权若阵容深度不足，恐无法负担多线作战。

另据《新华社》报导，其实上赛季欧陆也有顶级联盟引进薪资上限，就是吸金能力大幅退化的西甲联盟，但有趣的是，西甲做法是与俱乐部收入挂勾、不像英超草案的固定倍率，举例西甲最吸金的豪门皇马，支出上限高达7.27亿欧元，位居次席的马竞仅有3.03亿欧，皇马的薪资上限更比下游球队要多出10多倍，西甲的薪资上限制度反而加深联赛内的落差。

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