即時 | 中央社 CNA ( ) • 2024-04-30 21:16
新北市议会30日进行业务质询议程,劳工局长陈瑞嘉针对台北市推动「离线权」答询表示,没有法源,新北不会跟进;如果真要实施,一定要有法令规定,不能用所谓的指引来推动。中央社记者王鸿国摄  113年4月30日新北市议会30日进行业务质询议程,劳工局长陈瑞嘉针对台北市推动「离线权」答询表示,没有法源,新北不会跟进;如果真要实施,一定要有法令规定,不能用所谓的指引来推动。中央社记者王鸿国摄 113年4月30日

(中央社记者王鸿国新北30日电)新北市劳工局长陈瑞嘉今天针对台北市推动「离线权」表示,没有法源,新北市不会跟进,如果要实施,一定要有法令的规定,不能只用所谓的指引。

新北市议会今天进行业务质询议程,国民党新北市议员陈伟杰针对台北市依「台北市事业单位实施居家工作劳动条件保障指导原则」推动「离线权」,让劳工在下班后可拒绝回复工作讯息的议题提出质询。

他指出,保障劳工权益很重要,但各项政策都需要完整配套,目前不少工作都是责任制,推行「离线权」的作法,让许多雇主都感到相当紧张。

陈伟杰并当场询问新北市府全体局处首长「下班不能传讯息给同仁,你们认同吗?」,现场无人回应。

国民党新北市议员戴湘仪表示,她对「离线权」特别有感,因为她在媒体及新北市府工作时,半夜也要接讯息,她认为在没有法源下可用倡议等方式推动。

陈瑞嘉在答复陈伟杰质询时指出,若是对劳工有益的事都会乐观其成,但仍需要有法源,最好是经过立法院的立法比较妥适。

陈伟杰询及是否会跟进,陈瑞嘉表示,新北市不会跟进;欧洲有少数国家对「离线权」有立法推动,因此,如果真要实施,一定要有法令的规定,不能用所谓的指引来推动。

陈瑞嘉指出,台北市推动「离线权」,目前只是1个指引而已,希望雇主能配合,但没有相关法令可依循处罚;此外,传讯息算不算加班,也要依个案有无提供劳务事实认定。目前没有亚洲国家实施,若要实施,劳资及政府部门需要有共识。(编辑:戴光育)1130430