今天是五一劳动节，针对国民党立委牛煦廷等人拟提案修「劳基法」第15之1条，规定试用期不应超过3个月，且薪水不得低于应聘工资80%。民进党立委黄捷今天批评，这是五一劳动节最讽刺的笑话，国民党立委提案逻辑荒谬，讽刺国民党立委应该先以身作责领8成薪。

黄捷表示，劳基法早就删除试用期，避免同工不同酬，造成劳工低薪困境，没有新进员工薪水打折的道理，难道前三个月工作量会比较少吗？国民党立委不做功课就贸然提案，伤害劳权还不自觉，这才是国家的灾难。

民进党立委王定宇也在脸书表示，现行劳基法不存在试用期规定，以劳资双方自由约定，但约定试用期劳工的各项权利义务都与一般劳工相同；牛煦庭的提案，很可能未来会产生定锚效应，让劳动市场上的新进劳工一律被迫只能领低薪，让雇主可以合法占劳工便宜，「低薪合理化、合法化」。

王定宇也提到，根据中华人民共和国的劳动合同法实施条例第15条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，国民党立委修法竟抄中共法条，这到底是甚么烂东西，国民党企图要将台湾法律修成中共的法律，把台湾修成中国的样子。