（中央社记者李卉婷屏东县1日电）今天是五一劳动节，屏东县政府维护身心障碍者工作权益及落实定额进用制度，统计实际进用62人，已超额进用，身障员工表示，感谢得来不易的机会，让她能独立并稳定就业。

屏东县政府今天举办「有爱无碍、落实身障同仁就业权益」记者会，为贯彻身障定额进用措施，今天预估应进用56人，实际进用62人，已超额进用身障员工，透过调整进行职务再设计，克服工作上所遇到的障碍及增进个人工作能力，营造让身障者稳定就业的友善环境。

26岁的郑卉君，台大社工系毕业后，因脑麻导致行动不便，前年4月透过县府安心上工方案，安排至人事处协助庶务工作，并于同年9月经面试合格转任社会处身心障碍福利科，担任ICF国际健康功能与身心障碍分类系统需求评估人员。她说，用最努力的态度帮助需要帮助的民众。

「感谢得来不易的工作机会，能独立并稳定就业。」23岁的罗曼婷则指出，透过劳青处媒合，去年8月进入县府担任1999话务员，每天清晨6时就要起床，赶搭火车到屏东市上班，县府也协助安排指导人员训练话务员工作内容及加装点字机、扩视机、点字触摸显示器等设备，让她能在短时间内即上手。

县府人事处会中指出，依「身心障碍者权益保障法」规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%。因此在维护身障者就业权益时，也要协助各单位遇有适合职缺时优先考量进用。（编辑：黄世雅）1130501