即時精選 - 聯合新聞網 ( ) • 2024-05-02 11:37
有底薪的工作,对于业绩达成目标的设定,自然也会比较高。示意图/ingimage有底薪的工作,对于业绩达成目标的设定,自然也会比较高。示意图/ingimage

前一阵子,有朋友的小孩在参加某保经公司的「说明会」之后,心生「自己做头家」、「提早财富自由」的念头,想去做保险业务员。但笔者的朋友却认为,若要做业务员,也应该做做银行的理专,不但招牌比较大,工作也较为稳定。

注意「80/20法则」

老实说,笔者过去接触过一些即将毕业的年轻人,多半喜欢安逸的工作环境,就算是金融相关科系,毕业后也不愿意选择「理专」或「业务员」这类的工作。而像朋友小孩这样,很早就立志「赚钱,让自己财富自由及创业」的例子非常稀少。

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尽管笔者很是肯定朋友的小孩,年纪轻轻就能「及早知道自己的想法及方向」,除了提醒他注意「80/20法则」,也就是说:他必须有本事并努力让自己,成为那20%的一群,才有可能在金融保险业成为「出人头地且名利双收的top sales」。

至于银行理专与保险业务员之间,根据笔者这些年来的观察与经验,有以下的不同的差异:

首先,先来谈「底薪」及「潜在客户名单的有无」。银行会提供理专一些客户名单,在从事业务工作上来说,相对容易接触到客户,且多半会有一定的底薪,可以避免新鲜人因为没有工作收入,而提早「阵亡」。

但相对的,有底薪的工作,对于业绩达成目标的设定,自然也会比较高。假设新手在一定时间之内,没办法达到银行所设定的业绩门槛,也一样会因为「通不过业绩考核」而离职。

简单来说,银行理专与保险业务员的差异是:两者只要「业绩无法达标」,就会「被迫走人」;但保险业务员,则又还多了一个「由于没有底薪,将导致收入长期不足以维生而离职」的问题。

其次,则是商品销售的难易度。其实,同样是销售商品的业务工作,一般说来,「销售有形商品」的业务员,本就会比「销售无形商品(特别是金融商品)」的人,要来得轻松、容易的多。

可以这么说,有形的商品只要消费者有需要,几乎没有卖不出去的商品。但是,同样在「无形的金融商品销售」方面,跟投资有关的标的,也会比「卖保险」要容易的多。

理由很简单,投资赚钱谁不爱?但一提到令人讨厌的风险,民众则是「能避多远,就避多远」。所以往好处想:如果连最令人讨厌、避而远之的无形金融商品—保险都能卖,大概这个世界上,已经没有什么商品会「卖不出去」了。

再者,工作忙碌之余,个人能再进修专业的时间。银行理专虽然有公司提供的大笔潜在客户名单(最大的重点在于:客户的资产状况全部现形),但是据了解,由于银行对理专的业绩要求非常高,所以,理专除了每天call(拜访)客户、卖银行所交办要卖的金融商品外,几乎没有多少时间,进修各种投资理财的专业知识(其实多数时候,理专的工作,就只是「先把银行交办的商品卖出去、达到业绩就好」)。

但是对于保险业务员来说,不管是保险商品的基本知识,或是核保、理赔的重点,甚至是跟客户密切相关的遗、赠税法及继承相关问题,都必须有一定的涉猎,也才能因为得到客户的信任,才能得到业绩(客户买单)。

第四,所拥有客户忠诚度的差异。为什么客户的忠诚度,会是年轻人从业的一大考量?因为如果客户忠诚度高,除非业务员一开始,就选对了「公司(老实说,这种机率很低)」,且一辈子都待在某一金融机构不跳槽(这机率也同样不高),否则,「重新开始」的成本将会非常高。

由于理专的客户,是银行给的,客户对业务员其实并没有太大的忠诚度。就算理专再专业,只要金融机构又更优(便宜)的投资方案,客户立刻就会被吸引走,理专要留也留不住。

但是,如果业务员持续进修(进修对于「业绩量挂帅」,每天不断忙著卖不同金融商品的理专来说,这根本就是不可能的任务)相关专业知识(例如前面提到的医学、核保、理赔,或是遗赠、所得税法),客户就有可能一辈子忠诚相随。

理由很简单,当一位业务员,能够解决一般人一辈子所需要了解的大部分理财问题时,客户非旦不会轻易离开,也还会愿意介绍更多客户。当然,其前提必须是「业务员足够专业」。

最后,笔者建议这位年轻人,如果真想要从金融销售业务员赚钱,并且以此为终生的职业,最优先要做到的是以下几点:

其一,跟对「正确的师父」很事重要。因为一位好的「师父」,不但可以传授其经过实证多年的销售心法,更能帮新手建立正确的「职业道德」。而这部分,也是笔者认为年轻人,必须列为优先考虑之处。

其二,「销售技巧」是年轻人能「快速存活」的关键,但是,年轻人最该学习的是「销售技巧」,而非「销售商品技巧」。笔者认为,其间最大的差别在于:前者(销售技巧)主要与消费心理学有关,且能在各行各业都适用。

至于后者(销售商品技巧),则仅仅只是把厂商制式化的商品重点,向客户「一字不差地重复一遍」而已。至于介绍者(业务员或理专),对于该商品到底有啥好处?是否真的符合客户的需求,则是「一概不清楚及明了」。

假设业务员能彻底了解金融商品的优、缺点,并且透过一定销售技巧的帮忙,让「有此需要」的客户「买单」。未来,才不容易衍生出一堆「错误销售」的纠纷,且业务工作也才能长长久久。

其三,懂得「拒绝业绩」,恐怕会比「不顾一切争取业绩」更为重要。在金融保险业,有一句名言是:「今日的业绩,明日的业障」。假设年轻人初入跑道时,就没有建立好正确的观念,根据笔者过往的观察,就算此人业绩不会在一夜之间散尽,身体健康也一定出问题,再不然就可能替自己惹上官司(例如非法销售境外保单)非常值得想进入此一行业的年轻人牢记与警惕!

其四,要不断精进自己的专业。特别是金融产业,相关专业知识的不断精进,绝对是迈向超级业务员常胜军的最大关键。对此,笔者想要提醒的是:这个市场各种虚假又错误的专业讯息也非常多,值得年轻人谨慎选择!

其五,先准备好一段时间的财务支援,并给自己设定「停损」的期限。笔者认为,预先给自己一段时间的财务支援,会是很重要的一件事。因为当有一定的财务资助时,也才能避免自己一心为了业绩,而乱卖或错卖金融商品,给不适合的客户。

此外,管抱持「背水一战」的心态,有助于让年轻人在短时间内快速成长并站稳脚步。但是,一个工作是否适合自己,并不是非得辛苦个三年、五年或十年以上。

且毕竟从「80/20」法则来看,真正在销售这行业「赚大钱」的超级业务员不多,最多的反而是「收入仅足以糊口」,或是「既吃不饱,却也饿不死」的一群。

这个时候,「明快停损」的做法,就显得格外重要。毕竟,年轻人未来的人生还很长,就不必浪费自己太多的宝贵时间,在这样一个可能真的不适合的行业上。

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