台北市首创劳工「离线权」，劳工下班后可免回工作讯息。高雄市议员白乔茵今日在议会询问高雄试办离线权的可能性，劳工局长周登春表示，可以先找几家事业单位来推动看看，再研议实施可行性。

白乔茵指出，依据2022年工时统计，台湾在全球39国里是全球第6、亚洲第2「劳碌命」国家，比日本、韩国还劳碌。法国2017年率先实施离线权，接著义大利、爱尔兰、西班牙、葡萄牙、比利时等国也相继跟进。如今台北市率先试办，高雄有没有可能跟进？

她说，台北市订定「台北市事业单位实施居家工作劳动条件保障指导原则」，内容包括协商离线权实施方式，非约定时间受讯者无须立即处理，工作应明订合理限度并视同加班以分钟计算，雇主也不能处罚劳工等，高雄市也应尽快规画离线权指导原则。

周登春表示，关于离线权，劳动部早就订定「劳工在事业场所外工作时间指导原则」，只是过去大家并不重视，也未讨论。过去高雄在推动团体协约时，并没有把这个议题纳入，未来会在团协纳入此议题讨论。

他说，现在台湾产业与工作型态与传统大为不同，每个产业工作时段也不同，很难用一个规则去涵盖。离线权问题可先在劳资协议中推动，并研议一些领域产业，找几家事业单位先行试办，研判推动可行性，今年就可开始努力。

白乔茵说，现在推动离线权象征意义大于实质意义，员工可能不敢举证，担心被老板针对，但不能只是象征意义就忽略劳工权益，希望市府尽快跟上台北市脚步。