日本共同社报导，台积电进驻日本熊本县造成当地就业环境出现翻天覆地的变化。优渥的薪资与半导体业就业热潮吸引了不少求职者，不过薪资行情上升也引发当地中小企业的悲鸣。

熊本县益城町2023年10月举行了半导体相关企业的就业说明会，营运台积电熊本厂的台积电日本子公司JASM的摊位座无虚席，甚至还有求职者站著聆听说明。

JASM提供给大学毕业生的起薪为28万日圆（约新台币5万9000元），比熊本县内的制造业以及熊本县政府的职员多了约7万日圆（约新台币1万4800元）。

约256人今年4月1日进入了JASM任职；2024年预计开始建厂的熊本第二工厂（熊本二厂）预计将招募以九州地区为主的约1200名人才。

为了因应半导体业界的就业热潮，熊本县教育委员会（相当于教育局）2月举办了以高中教师为对象的半导体相关研习，希望提升教师的专业知识以便辅导学生规划职涯，共有29人参加了此次活动。

熊本县立宇土高中普通科的教师井芹洋征表示，「以前受学生欢迎的是必须取得资格的医疗相关专业，但是现在工程学院取而代之」。

熊本工业高中电子科的教师大桥贵幸惊讶地说：「入学面试时，9成的国中生希望未来在半导体企业工作」。

从事中古半导体设备交易的厂商ASKindex在熊本县水俣市设有研习设施，该设施的所长丸山翼说：「台积电工厂周边的家长经常询问有关半导体业界有关的事情」。

此外，他曾受邀到与菊阳町邻接的大津町小学的家长会去授课。他苦笑地说：「他们询问我这个业界的前途与待遇等资讯，比小孩还好奇」。

熊本县最大的地方银行肥后银行，今年4月帮全数行员调薪5.8%之外，提供给大学毕业生的起薪调升至24万日圆（约新台币5万1000元），比之前高了2万日圆，并预计2025年4月进一步调高到26万日圆（约新台币5万5000元）。

肥后银行社长笠原庆久表示，除了要跟大型银行抢人才之外，「也必须跟上台积电的薪资水准」。

不过，当地的中小企业无法轻易调薪，苦于人手不足。熊本市一间大楼清洁公司的负责人表示「人力流到台积电相关等时薪较高的企业，我们已经无法再提高薪资」。这名负责人也叹气说：「公司难以吸引人才，因此推掉一些新的案子」。

「威斯特酒店 熊本机场」距离台积电熊本厂车程约10分钟，2023年也调整起薪至20万日圆（约新台币4万2000元），之前花了8周只招募到1名柜台人员。这间饭店的经理成田规人透露，「周边的饭店招到的人好像也很少，已经调升薪资到极限了」。

熊本县商工联合会2023年12月底针对当地企业实施问卷调查，询问受到台积电进驻带给当地影响，58%的公司回答人手不足，47%企业表示人事成本上升。