（中央社记者吴书纬台北5日电）依法规定，国军上等兵服现役最大年限10年，民进党立委杨曜盼国防部研议，延长志愿役士兵不转服士官强制退伍的年限。国防部回应，如延长志愿士兵服役年限，恐不利干部领导统御及部队管理，影响作战任务遂行等负面影响。

杨曜日前对行政院提出书面质询，指出依据「志愿士兵服役条例」，上等兵服现役最大年限10年，但志愿役士兵投身军旅后，每人的生涯规划不同，而各地区的士官缺额不一，纵使志愿役士兵有意转服，也无法有职缺，面临服役年限的志愿役士兵，在国军精实的训练之下，本质学能及战技已经相当纯熟，让其退伍，对于国防战力将成一大损失。

杨曜表示，建请国防部尽速提出「志愿士兵服役条例」修正草案，延长士兵服役年限，让有意愿服役，却无职缺可转服士官的士兵可继续于国军服役，进而保障其老年生活的经济安全。

对于杨曜建议志愿士兵上等兵服役年限延长，国防部以书面回应，由部队管理、基层战力及士官人力补充3方面进行说明。

针对部队管理，国防部指出，如士兵服役年限放宽至20年，就基层干部初任官的少尉及下士，年纪皆为20岁至23岁，其所属士兵较为年长，且志愿士兵亦无轮调机制，易肇生久任一职情事，将影响基层干部领导统御，进而衍生部队管理问题。

对于基层战力，国防部表示，现行志愿士兵均服役于各基层部队，于接受基础及专长训练后，主要任务为从事国军部队武器装备操作及遂行战斗任务，亟需强健的身体素质及体能支撑，如放宽其服役年限，恐造成基层部队士兵老化现象，体力无法负荷作战所需，影响基层部队战力。

至于士官人力补充，国防部提到，现行为有效留用优秀士兵，达长留久用之目的，均推荐其向上发展成士官或军官，如延长士兵服役年限，因无升迁及年限压力，使其安于现况，无经管发展，亦无交织历练，不利培育其他专业技能，且志愿士兵久任一职，亦将逐渐影响基层士官干部补充，无法有效运用人才。

国防部表示，如延长志愿士兵服役年限，恐不利干部领导统御及部队管理，影响作战任务遂行，亦不利国军整体人力经管运用，对基层部队战力产生负面效应，应等待完善各项配套措施后，始行研议。（编辑：苏志宗）1130505