【文．郑闵声】

台湾中产阶级为何受压迫？员工分不到经济成长果实，「我感觉离有钱人愈来愈远…，」结婚11年只出一次国的文科妈妈，担忧儿子选错行过更差；即使在科技业年薪百万的工程师，也为未来发愁。

一选错行，注定离有钱人愈来愈远

过去十年，政府调高最低工资，希望让劳工分享好处。但其结果是，最高薪与最低薪者调幅高，但中等薪资者变化较小。

根据主计总处，薪资涨幅也呈现行业落差。以半导体为主的电子零组件、电脑光学制造业，则受惠于国际市场需求，加薪幅度一枝独秀。但其他制造业、批发及零售业、仓储货运等也雇用大量就业人口的职类，增幅则低于平均。

一个人是否有机会获得高薪，很可能从大学读的是什么科系、出社会做的是哪一行，就已经提前注定，且强者恒强。

104人力银行人资长钟文雄分析，大学毕业生平均起薪较高的产业与职类包括研发、资讯、人工智慧、智慧财产，这些工作机会过去5年的起薪增幅皆超过一成。

工程师不婚不生不买房，「怕有意外就掉下去了」

但即使投入台湾最具竞争力的科技业，也未必等于打进上流社会。

42岁、成大机械系毕业的杰森，大约在15年前踏入职场，目前在一家上市集团旗下的电子公司，担任高级产品工程师，每年总收入略高于100万元。「不要以为科技业一定都拿好几百万，这行也是有分阶级的，」他自我解嘲。

是科技人，但不是新贵，杰森每天骑半个小时机车到偏远的郊区上班。他没有买房计划，短期也不考虑结婚，因为与母亲租屋同住的他，无法同时负担两笔租金与奉养双亲开支。为了替一切可能风险做好准备而努力储蓄，不必要的开销能省则省，他更不愿意买车代步。

「我的收入看起来不需要帮助，但只要遇到个意外，可能就掉下去了，」杰森说，他眼前最焦虑的问题是年岁渐长的双亲一旦健康亮起红灯，他该如何兼顾工作与照护责任。而没有孩子，20多年后，自己的退休生活该怎么过。

中正大学社会福利系教授吕建德呼吁，台湾的劳动与社会政策，应该进行以「社会投资」为主轴的结构改革。

扩大社会投资　不只顾弱势，有品质的公共服务救中产

不同于给钱，社会投资是政府提供普及且高品质的教育、职业训练、公共服务，以达到培养优质劳动力、驱动产业创新，创造健康经济成长的目的。「社会投资最大特色，就是政府投下的经费预期会有回收，不像社会福利，发出去就结束了；社会投资也不只锁定弱势族群，所有人都可以是投资对象，」他解释。

「社会的价值观，是由中产阶级所支撑的，要支持这群人、让他们壮大，社会才会稳定，」政大财政系教授连贤明也赞成。

焦虑的中产，已透过选票发出怒吼，扩大社会投资，提供更完善的公共服务，是降低中壮世代焦虑的好对策，但钱从哪里来、公共服务的品质够不够好，将是未来赖清德政府的双重挑战。

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