公募再起限薪传闻，薪酬峰值降至120万？业内称“年终奖”或成“年中奖” | 近日，有市场消息称，目前有多家基金公司上报薪酬方案，已有公司获得批准。其中，有基金公司上报的年薪上限仅百万元出头，也有基金公司上报的年薪上限为200万元到500万元不等。
记者就此求证，多家公募市场部人士表示“不知情，内部暂未收到具体薪酬方案”。
此外，也有市场传言称，国内某银行系公募基金经理限薪120万元。
“以正式发文的形式来明确薪酬具体数额上限的可能性不大。”在采访中，多位公募业内人士对上述薪酬数额表示存疑，但上述人士均认为，基金行业降薪已是大势所趋，每家公募情况不同，降薪的力度也会有所不同。
“公司是密薪制，所以大家工资调整的具体情况都不清楚。目前我个人的还没有变化，但也不知道未来会如何。”北京某公募市场部人士坦言，“这把悬着的降薪的剑什么时候落下”也是公募业内员工时不时会谈论的话题。
另一方面，据了解，每年4月、5月为基金公司发放年终奖时间。记者从十余家公募处获悉，目前推迟发放年终奖的基金公司不在少数。
“每家基金公司年终奖的发放时间都不一样，每年发放的具体金额也会有所浮动，主要还是依据市场行情及相关政策来定。从今年的情况来看，年终奖可能要变成‘年中奖’了。”另一位公募中后台人士向记者表示。（澎湃新闻）
记者就此求证，多家公募市场部人士表示“不知情，内部暂未收到具体薪酬方案”。
此外，也有市场传言称，国内某银行系公募基金经理限薪120万元。
“以正式发文的形式来明确薪酬具体数额上限的可能性不大。”在采访中，多位公募业内人士对上述薪酬数额表示存疑，但上述人士均认为，基金行业降薪已是大势所趋，每家公募情况不同，降薪的力度也会有所不同。
“公司是密薪制，所以大家工资调整的具体情况都不清楚。目前我个人的还没有变化，但也不知道未来会如何。”北京某公募市场部人士坦言，“这把悬着的降薪的剑什么时候落下”也是公募业内员工时不时会谈论的话题。
另一方面，据了解，每年4月、5月为基金公司发放年终奖时间。记者从十余家公募处获悉，目前推迟发放年终奖的基金公司不在少数。
“每家基金公司年终奖的发放时间都不一样，每年发放的具体金额也会有所浮动，主要还是依据市场行情及相关政策来定。从今年的情况来看，年终奖可能要变成‘年中奖’了。”另一位公募中后台人士向记者表示。（澎湃新闻）