（中央社记者沈佩瑶台北9日电）总统蔡英文今天出席国际护师节联合庆祝大会，细数执政8年来所推动护理相关政策，并提到卫生福利部已提出4年115亿元公务预算，持续扩大护理投资，强化人才培育与留任。

每年5月12日是国际护师节，国际护师节联合庆祝大会今天下午在台北国际会议中心登场，蔡总统、行政院长陈建仁等人出席，整场活动由6名「男」丁格尔领军步上舞台，在象征薪火相传的传光仪式中开始。

蔡总统说，向全国护理人员表达最深敬意与谢意，特别恭喜今年21名得奖者，及现场1100多名服务超过25年以上的资深护理人员。

「感谢各位努力付出，守护台湾民众健康。」蔡总统指出，护理工作是医疗体系重要一环，政府这8年来持续努力推动各项政策，希望给护理人员更多支持。

蔡总统举例如2016年起，政府每年挹注约新台币20亿元，用于护病比连动加成，并额外挹注经费调升住院护理费，2022年行政院核定调涨公立机构、医疗机构的护理夜班费。

蔡总统还提及，从今年开始，除医院原本提供给护理人员的夜班费，再由政府额外提供奖励津贴，直接拨付给护理人员，提升整体护理薪资，且三班护病比新制已在今年3月1日上路，同时将持续推动三班护病比入法。

谈到行政院在去年9月28日通过订定三班护病比、医院护理人员夜班留任奖励等12项策略计划，蔡总统说，卫福部已经提出4年115亿元公务预算计划，持续扩大护理投资，强化人力培育和留任，留任护理人员改善职场环境，这是政府重要目标。

卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤会后接受媒体联访说明，去年9月28日行政院核定12项策略，但公务系统预算有一定争取程序，目前已提送其中3项计划预算，将分4年执行、共115亿元，若争取成功，预计明年上路。

首先是三班护病比先达标医院奖励，蔡淑凤解释，希望更快落实三班护病比的标准，再来是护理新手临床教师制度，符合资格者即可担任临床教师，协助护理新手适应职场。

第3项计划为行政院层级的友善医院护理职场环境典范奖。蔡淑凤说，每家医院的留任、聘任，都有不同需求，盼全台480多家医院勇于创新，依照实际需求状况提出有效留任方法，透过奖励引领进步。（编辑：管中维）1130509

总统蔡英文（左2）9日在台北国际会议中心大会堂出席「113年国际护师节联合庆祝大会」，颁发台湾护理典范奖给前监察委员尹祚芊（右2）。中央社记者张新伟摄 113年5月9日