近日有咸酥鸡员工的待遇曝光，引起网上热议。示意图／联合报系资料照
缺工问题严重，餐饮业影响首当其冲，然而近日有咸酥鸡员工的待遇曝光，引起网上热议，因为月休仅四天、月薪约28,200元，还得一人独自从早忙到晚，但老板竟认为对方时不时坐著休息，薪资实在给太高。对此，网友纷纷怒骂：「老板自己去顾吧」、「员工麻烦快逃」。
原PO在匿名公社发文指出，这家咸酥鸡是朋友开的，只有一名女员工，不仅要独自工作、从早忙到晚，休假跟薪水都不算丰厚，没想到朋友竟然还有怨言，认为没客人时，女员工坐著休息，却还是要付给她薪水，实在不划算。原PO听完也傻眼：「我想问，这样薪水真的很多吗？」
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贴文曝光后，网友纷纷认为老板太过分，「不爽自己下来顾整天啊」、「人多的时候也没加薪啊」、「从早到晚、月休四天、薪水28,200，怎么算都违反劳基法」、「领这薪水，应该连客人来了都还坐在那」、「这个员工真佛心，不缺钱，这样也要干」、「你朋友就是教科书般的惯老板，员工快逃」、「我们这卖炸鸡翅的，月薪好像有5、6万呢」。
另外，也有网友提醒，「劳基法的基本薪资27,470，是建立在周休二日上，你朋友只让其员工休息四天，代表有四天加班，公司没给足加班费，拿去劳工局申诉可以领一笔赔偿，你朋友还要被罚款」、「不管是不是服务业，都要补足年休116天，这是法律，没有补足的休假就要用钱来补」。