（中央社记者江明晏台中7日电）大立光董事长林恩平表示，今年产业状况没有比去年好，高阶机种销售较少，但第3季客户拉货预期仍乐观。谈到AI热潮与辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋效应，林恩平苦笑说，「我们是唯一分不到的」；对于人力招募，他也吐苦水「人才都被台积电拉走」。

大立光今天举行股东常会，林恩平于会后受访，针对苹果iPhone第3季的新机拉货效应，他表示，第3季客户下单预期都很乐观，但卖得好不好，还要看实际状况，而今年新机规格升级的机种不是太多；根据客户目前下单的状况，今年7月拉货动能，应会优于6月，产业旺季预估一样在9月至11月。

他也坦言，今年产业状况没有比去年好，目前中低阶销售比较好，高阶销售比较少，这跟经济动能有关。至于大立光是否能比去年成长，他只说，要到年底才知道。

针对此次席卷全台的「黄仁勋效应」，林恩平苦笑表示，「我们是唯一分不到的」，虽然先前曾提过AI巡检，他直指，「那是我想的，别人又不做」，不过大立光厂区已有导入AI应用，也多少在研究机器学习的部分。

对于AI应用方面，林恩平认为，由于目前AI应用是补强图像细节，透过软体补足影像缺失，将不利镜头升级趋势，不过，未来走到影像生成的需求，对解析度与细节更多要求时，就有机会再进一步带动镜头升级，然而「现在还没有看到这样做」。

针对大立光人才培育与招募，林恩平直言，「人才都被台积电拉走」，媒体记者追问，有何因应措施，林恩平发挥「老实树」本色，表示「台积电不要的，就可以来、怕台积电太操的，也可以来」，一本正经地表述佛系征才哲学。

针对今年客户端旗舰机开案状况，林恩平表示，还是呈现「有客户想要升级、有人想要便宜」的状况，有些客户采用8P（8片塑胶镜片）的方案，有些是1MG+6P（1片模造玻璃+6片塑胶镜片）的方案，但量不会太大，比去年微幅成长。

此外，针对与德商MVTec的侵权案，他表示，和该厂商合作超过10年，也买了好几千套的软体，主要是在做软体外观检测的一小部分，对方不循正道而来，又狮子大开口，双方认知的赔偿差距金额达几十倍，目前大立光已经汰换，找好其他软体替代解决方案。

产能规划方面，林恩平表示，台中新厂预计年底投产，今年的新厂设备会在年底拉满，但原因不是生意爆量，是镜头镜片变大，占空间变多，设备必须多买。

针对是否切入MR市场，林恩平说，目前MR是大镜片（pancake），对这块领域兴趣缺缺，因为获利空间不高，规格也低；而汽车镜头布局暂时没有太大的营收贡献。（编辑：杨兰轩）1130607