在这家公司只能想办法把你的上级踩下去，不然你的日子可能会越来越难过。

在题主的描述里并没有说上级是因为什么原因讨厌你。但根据你跟老板的朋友关系、以及老板给你的薪水情况能让你满意这两个点，上级可能就是因为老板用高薪安排一个空降员工成为自己的下属而变得不满，才会直接把矛头指向你。

其实，你的直属上级不是讨厌你，其内心是在防备你。他害怕你是老板派来用于日后制衡他的人，担心你是老板的用来监视他的“眼线”，所以才会想办法给你使绊子，看能否把你逼走。

如果说上级是在防备自己的话，那想办法讨好上级、给上级送礼，又有没有办法缓和关系呢？成功的概率是有的，但却很低很低。上级都已经对你存在戒心了，你的讨好在上级的眼中反而会变成一种障眼法，觉得你是想趁关系缓和的时候找到对方的把柄，然后找老板揭发。

就算对方真的愿意接纳你、跟你和解，也有可能是在利用你。上级在确认你是老板的“眼线”后，才故意跟你和解，通过你将“假消息”传递给老板。这样他就能安心地做自己想做的事情、又能避开老板的监察了。

目前站在你面前的，可能只有三条路：

一是继续无条件忍气吞声。虽然你跟老板是朋友，但最多也只能将一些自己的感受或意见反馈给老板，老板也只能从中协调下，但不会直接干预你跟上级的关系。上级可能还是会想尽办法对付你，就看你怎么忍受和应付了。

二是想办法争取机会表现自己，想办法把上级踩下去，让自己代替上级，成为老板心目中那个不可或缺的人。哪怕没办法将领导踩下去，也要想办法获得跟他一样的资源和地位，真正做到跟他制衡。

三是继续骑驴找马，找到适合你的工作跳槽。虽然老板是你的朋友，但这种关系往往会在职场里遭人猜忌。既然这种关系不能保证自己平步青云，那最好还是趁早远离。